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Coaching en acción

Mary Carvajal Spanisch

Coaching en acción

Inhalt der Mindmap

Coaching en acción

  1. Cómo aplicar en la práctica lo que hemos visto hasta ahora

    • Acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas, el Coaching se refiere a “entrenar” para lograr un objetivo, pero acompañado de un “Coach” que le permita descubrir sus fortalezas y canalizarlas de forma positiva.
  2. Modelo de conversación

    • Herramientas
      • la escucha
        • Capacidad de resumir lo que la otra persona dice.
      • La pregunta
        • Es importante haber hecho una buena escucha, para si poder realizar una pregunta oportuna
      • El feedback y feedforward
        • Compartir observaciones, actitudes y progreso acerca del cliente.
      • El rapport
        • Conexion, confianza, comodidad.
          • igualar el comportamiento
          • ponerse en el lugar del otro
          • Igualar el lenguaje y las expectativas
    • Pasos
      • Asunto
        • primer paso de la conversacion. saber de que se quiere hablar.
      • Objetivo
        • Es el para que, es hablar sobre ese tema.
      • Realidad
        • se trata de entender la situacion con la mayor precision
      • Opciones
        • se trabaja en diferentes opciones para acercarse al objetivo deseado. "sin juzgar ideas"
      • Compromiso
        • Despues de las varias opciones se selecciona una de la cual se va a responsabilizar la otra persona.
  3. 4 reglas de conversación

    • Verificar lo controlable
      • Controlable
        • depende del coachee
      • No controlable
        • No depende del coachee
    • Fragmentacion del comjunto
      • El todo de divide en partes, ayuda a bajar los niveles de ansiedad.
    • Limitacion del cliente
      • Limitar ayuda a centrar el cliente, estado de animo.
    • Especificacion para hablar
      • Especificar, concretar.
  4. Guía de formulación de preguntas

    • Asunto
    • Objetivo
    • Opciones
    • Feedforward
    • Plan de accion
      • Compromiso
      • Acciones
  5. Guía práctica sesión de coaching

    • 18 pasos

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Beschreibung
Mindmap am Coaching en acción, erstellt von Mary Carvajal am 25/03/2018.
Erstellt von
Mary Carvajal
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