Zusammenfassung der Ressource
PRINCIPIOS Y VALORES DE UNA
EMPRESA TRADICIONAL VS
EMPRESA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
- EMPRESA TRADICIONAL
- henry Mintzberth
- 1. "Todos somo Homus Economicus"
- 2. "Las empresas existen para maximizar el valor de los accionistas"
- 3. "Las Corporaciones requieren lideres heroicos"
- 4."La organización eficaz es magra y mezquina"
- 5. La economía basada en el egoísmo, afecta positivamente a la sociedad en su conjunto y hace que todos prosperen"
- consecuencias
- Desconfianza entre las personas
- Ruptura entre los propietarios y empleados
- Desconexión entre el líder y los componentes de la empresas
- Discontinuidad entre el presente y el futuro
- Disparidad entre ricos y pobres
- Valores y principios
- 1. Bien Propio
- 2. Competitividad
- 3. Imagen
- 4. Racional
- 5. Jerarquía
- 6. Uniformidad
- 7. Comunicación
- 8. Control
- 9. Eficiencia
- EMPRESA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE
- Apertura y sensibidad hacia el entorno
- Creación de Valor
- Sentido de Comunidad
- Capacidad de Innovación
- Consideración de largo Plazo
- pilares
- Valores y principios
- 1. Aprendizaje y Eficiencia
- 2. Coherencia e Imagen
- 3. Dialogo y Comunicación
- 4. Holarquía y Jerarquía
- 5. Diversidad y Uniformidad
- 6. Bien común y bien propio
- 7. Colaboración y Competitividad
- 8. Emocional y racional
- 9. Confianza y Control
- Instrumentos que guían la Conducta
- Certificación de gestión de la calidad
- OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 26000