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TEORIAS Y MODELOS SOBRE
LIDERAZGO
- Modelo Continuo de liderazgo
- Las decisiones y el estilo de liderazgo depende de ciertas variables
- Presenta una gama de alternativas de liderazgo que pueden centrarse en los diferentes niveles de la
organización dependiendo de las variables, circunstancias y libertad que el lider proporcione
- No impone un estilo señalandolo como el correcto por el contrario tiene variantes que se podrán ajustar a las circunstancias
- No impone un estilo señalandolo como el correcto por el contrario tiene variantes que se podrán ajustar a las circunstancias
- Presenta una gama de alternativas de liderazgo que pueden centrarse en los diferentes niveles de la
organización dependiendo de las variables, circunstancias y libertad que el lider proporcione
- Las decisiones y el estilo de liderazgo depende de ciertas variables
- Teoría XY
- X
- Líder autocrata
- Seguidores apáticos a los objetivos de la organización
- Se recurre al premio y castigo como consecuencia a rebeldía y dependencia
- Se recurre al premio y castigo como consecuencia a rebeldía y dependencia
- Seguidores apáticos a los objetivos de la organización
- Líder autocrata
- Y
- Líder participativo
- Seguidores creativos buscan excelencia
- Se deben crear oportunidades y quitar ostaculos
- Se deben crear oportunidades y quitar ostaculos
- Seguidores creativos buscan excelencia
- Líder participativo
- X
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