TEORIAS Y MODELOS SOBRE LIDERAZGO

TEORIAS Y MODELOS SOBRE LIDERAZGO

1. Modelo Continuo de liderazgo

   • Las decisiones y el estilo de liderazgo depende de ciertas variables
     • Presenta una gama de alternativas de liderazgo que pueden centrarse en los diferentes niveles de la organización dependiendo de las variables, circunstancias y libertad que el lider proporcione
       • No impone un estilo señalandolo como el correcto por el contrario tiene variantes que se podrán ajustar a las circunstancias

2. Teoría XY

   • X
     • Líder autocrata
       • Seguidores apáticos a los objetivos de la organización
         • Se recurre al premio y castigo como consecuencia a rebeldía y dependencia
   • Y
     • Líder participativo
       • Seguidores creativos buscan excelencia
         • Se deben crear oportunidades y quitar ostaculos