Zusammenfassung der Ressource
DIEGO CASTAÑEDA MAPA MENTAL
- MISION: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir
la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social
y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
- VISION: El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las
tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores,
impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
- OBJETIVOS El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes
objetivos: 1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas
las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha
formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y
promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del
país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.
- PRINCIPIOS • Primero la vida • La dignidad del ser humano • La libertad con responsabilidad • El bien
común prevalece sobre los intereses particulares • Formación para la vida y el trabajo
- VALORES • Respeto • Librepensamiento y actitud crítica • Liderazgo • Solidaridad • Justicia y equidad
• Transparencia • Creatividad e innovación
- DIRECTOR GENERAL LUIS ALFONZO HOYOS ARISTIZABAL
- DIRECTOR REGIONAL TOLIMA FELIX ROMAN TRIANA
- SUBDIRECTOR BRYAN BAZIN BULLA
- COORDINADOR ACADEMICO ALIRIO MARQUEZ
- MISIÓN El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la
función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional
Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
- VISIÓN El SENA será una organización de conocimiento
para todos los colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y metodologías
de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y
cambios tecnológicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la
equidad y el desarrollo del país.
- OBJETIVOS El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos: 1. Dar formación
profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo,
requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la
expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social
redistributiva.
- PRINCIPIOS • Primero la vida • La dignidad del ser humano • La libertad con responsabilidad • El bien común prevalece
sobre los intereses particulares • Formación para la vida y el trabajo
- VALORES • Respeto • Librepensamiento y actitud crítica • Liderazgo
• Solidaridad • Justicia y equidad • Transparencia • Creatividad e
innovación
- COMPROMISOS INSTITUCIONALES • Convivencia pacífica • Coherencia entre el pensar, el decir y el
actuar • Disciplina, dedicación y lealtad • Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente • Honradez • Calidad en la gestión
- CARTA DE BIENVENIDA A EL APRENDIZ ¡BIENVENIDO AL SENA, CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS
COLOMBIANOS!, usted tiene el privilegio de formarse en la entidad de mayor trayectoria y cobertura del
país. Durante su formación, el SENA contribuirá para el desarrollo de su perfil como libre pensador, con
capacidad crítica, líder, solidaria, emprendedora y creativa