Modulo 4. Pagos laborales.

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Mapa conceptual sobre contabilidad y costos.
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Modulo 4. Pagos laborales.
  1. NOMINA
    1. Es
      1. La suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones . En contabilidad la nomina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un periodo de tiempo.
    2. CONTRATOS DE TRABAJO
      1. ES AQUEL
        1. Por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o juridica.
      2. DATOS GENERALES DE LA NOMINA
        1. son
          1. Nombre del trabajador, Clave unica de registro de poblacion (CURP), Tipo de contrato, Regimen y numero de empleados, Periodicidad de pago (quincenal, semanal), Clave de la entidad federativa (donde se presto el servicio), Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
        2. DEVENGADOS DE NOMINA
          1. Es
            1. El valor total de ingresos que obtiene un empleado en el mes o en la quincena. Este valor esta compuesto por el salario basico, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte.
          2. DEDUCCIONES DE NOMINA
            1. Estos rubros hacen referencia a
              1. Esos valores que se restaran del total devengado del trabajador, dentro de esos rubros tenemos, salud, pension, fondo de salario pensional, retencion a la fuente, embargos judiciales entre otros.
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