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TEORÍA CLASICA DE LA
ADMINISTRACIÓN
- MARCO HISTÓRICO
- La administración aparece desde que el
ser humano comienza a trabajar en
sociedad. El surgimiento de la disciplina
es un acontecimiento de primera
importancia en la historia social
- La administración aparece desde que el
ser humano comienza a trabajar en
sociedad. El surgimiento de la disciplina
es un acontecimiento de primera
importancia en la historia social
- ENFOQUES
- Enfoque normativo y prescriptivo
- La administración científica se caracteriza
por la preocupación en establecer y
prescribir principios normativos que
deben ser aplicados como una receta en
determinadas circunstancias, para que el
administrador pueda tener éxito.
- La administración científica se caracteriza
por la preocupación en establecer y
prescribir principios normativos que
deben ser aplicados como una receta en
determinadas circunstancias, para que el
administrador pueda tener éxito.
- Enfoque normativo y prescriptivo
- REPRESENTANTES
- Herry Fayol
- Fuel el principal personaje que
sus aportes se los utilizan en la
administracion actual.
- Fuel el principal personaje que
sus aportes se los utilizan en la
administracion actual.
- LYndall Urwick
- Se basa en los elementos
de la investigacion,
prevision, planeacion,
organizacion, coordinación,
direccion y control
- Se basa en los elementos
de la investigacion,
prevision, planeacion,
organizacion, coordinación,
direccion y control
- Luter Gulick
- Se basa en los elementos
de plaqneacion,
organización, asesoría,
dirreción, información y
presupuesto
- Se basa en los elementos
de plaqneacion,
organización, asesoría,
dirreción, información y
presupuesto
- Herry Fayol
- DEFINICIÓN
- Se desarrolla a partir del siglo XX,
Con el aporte de dos ingenieros,
quienes desarrollaron trabajos y
teorías innovadoras sobre la
administración: Frederick Taylor
(Estados Unidos) inicia la escuela de
la administración científica
- Se desarrolla a partir del siglo XX,
Con el aporte de dos ingenieros,
quienes desarrollaron trabajos y
teorías innovadoras sobre la
administración: Frederick Taylor
(Estados Unidos) inicia la escuela de
la administración científica
- APORTES
- 1.- División del trabajo
- 2.- Autoridad y
responsabilidad
- 3.- Disciplina:
Dedicación
- 4.-Unidad de mando
- 5.- Cadena escalar: Línea de autoridad
- 1.- División del trabajo
- DESVENTAJAS
- Debe existir una
coordinación que
garantice una armonía de
conjunto perfecta y que
en consecuencia, alcance
la eficiencia en la
organización.
- Tendecias poco
definidas en las
competencias con otras
empresas
- Problema de bajo
rendimiento de los
trabajadores
- Debe existir una
coordinación que
garantice una armonía de
conjunto perfecta y que
en consecuencia, alcance
la eficiencia en la
organización.
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