DOCUMENTOS DE USO LABORAL

DOCUMENTOS DE USO LABORAL

1. ACTA

   • ¿Qué es? Documento que redacta los hechos ocurridos o los actos tomados
     • Junta, Reunión y Sesión
   • Clases de Actas
     • Acta de Sesión: Tiene los acuerdos tomados
     • Acta de Fundación: Cuando quiere dejar constancia de la fundación
     • Acta de Conciliación: Contienen los hechos ocurrido cuando dos partes se reúnen y acuerdan algo
     • Acta de Inspección: Cuando se quiere redactar los resultados de alguna diligencia
   • PARTES
     • Encabezamiento
     • Cuerpo o Texto
     • Informes
     • Pedidos
     • Orden del día
     • Cierre de acta
   • Imagen

2. OFICIO

   • ¿Qué es? Documento de carácter oficial utilizando por funcionarios que desempeñan cargos directivos.
     • Partes
       • Menbresía
       • Año de calendario
       • Lugar y Fecha
       • Número o Código
       • Destinatario
       • Asunto
       • Referencia
       • Iniciales
       • Con copia
       • Firma
       • Despedida
       • Texto
     • Imagen
   • Área de Circulación
     • Nivel Externo: Fuera de la entidad relacionada a los máximos representantes de las instrucciones
     • Nivel Interno: Dentro de la institución enlaza a los que ocupan cargos directivos
   • Facultad par firmar oficios
     • Circulación Externa: Son firmados únicamente por el máximo representa legal de la institución
     • Circulación Interna: Son elaborados en la sección o departamento correspondiente y firmado por el jefe

3. Curriculum

   • Es documento que se utiliza como herramienta para presentar una relación clara de los datos. habilidades y experiencias laborales de una persona
     • Formación complementaria
     • Experiencia profesional
     • Formación académica
     • Datos personales
   • Tipos de Curriculum
     • Cronológico: Toda la experiencia profesional se plasma ordenada por fechas, siempre al principio el último lugar en el que se estuvo tranjando
     • Cronológico inverso: Se deben de iniciar desde de la experiencia profesional mas reciente hasta la más antigua
     • Cronológico funcional: La experiencia se clasifica respecto al puesto y cargo ocupado en cada caso

4. Solicitud de empleo

   • ¿Qué es? Un formato que una persona utiliza que se le considere para un trabajo
     • Formato: Lo puede encontar ustde en la papelería
       • Partes
         • Fecha
         • Nombre de la empresa
         • Asunto o referencia
         • Breve presentación
         • Mencionar la experiencia laborar
         • Despedida
         • Firma
     • Son importantes para comparar mas objetivamente entre personas que quieren un mismo puesto
       • Imagen

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