RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

1. Cumplimientos de Obligaciones, Normativas, Prevenciones, especialmente al Empleador

   • Administrativo, Penal, Civil, Seguridad Social
   • Acción Jurídica
     • INPSASEL
     • LOPCYMAT
     • LOPA
     • C.R.B.V
   • Procedimientos
     • Declaración
     • Denuncia
     • Investigación INPSASEL
     • Informe
     • Evaluación Médica
     • Comprobación
     • Derecho a la Defensa

2. Demanda

   • El JUEZ Considera la Responsabilidad del Empleador
     • Responsabilidad Objetiva del Empleador
       • Muerte e Incapacidad Absoluta del Trabajador
         • 2 años de Salario 25 Salarios mínimo
       • Incapacidad Absoluta o Temporal
         • Máximo 1 año de Salario
       • Incapacidad Parcial o Permanente
         • 1 año de Salario
       • Incapacidad Parcial o Temporal
         • Según los días que dure la Incapacidad que no exceda de 1 año
       • Gastos de Entierro
         • 5 Salarios Mínimo
       • Gastos por Asistencia Médica, Cirugía y Farmacia
         • La Ley NO Establece ningún límite
     • Responsabilidad Subjetiva del Empleador
       • Muerte del Trabajador
         • De 5 a 8 años de Salario
       • Discapacidad Absoluta y Permanente (Activo)
         • De 4 a 7 años de Salario, días continuo
       • Discapacidad Total y Permanente (Activo Habitual)
         • De 3 a 6 años de Salario, días continuos
       • Discapacidad Parcial y Permanente
         • Mayor del 25% de Capacidad, 2 a 5 años de Salario
         • Menor de 25% de Capacidad, 1 a 4 años de Salario
       • Secuelas o Deformaciones Permanente
         • 5 años de Salario, días continuos

3. Sanción Penal

   • Muerte del Trabajador
     • De 8 a 10 años de Prisión
   • Por Discapacidad Total
     • De 5 a 8 años de Prisión (Activo)
     • De 4 a 5 años de Prisión (Activo Habitual)
   • Por Discapacidad Parcial o Permanente
     • 2 años de prisión
   • Discapacidad, Imposibilidad
     • De 5 a 9 años de Prisión (Absoluta)
     • De 2 a 4 años de Prisión (Temporal)

4. Entes Competentes

   • INPSASEL
   • IVSS
   • Tribunales con Jurisdicción del Trabajo
   • Tribunales con Jurisdicción en lo Penal

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