DERECHOS Y DEBERES

DERECHOS Y DEBERES

1. DERECHO Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

   • Derechos derivados de la Constitución y ET
     • Derecho al trabajo y a elegir libre/ una profesión y oficio
     • Derecho fundamente a la libre sindicación
     • Derecho fundamental a la huelga
     • Derecho a la negociación colectiva
     • Derecho a la adopción de medidas de conflicto colectivo
     • Derecho fundamental a la reunión
     • Derecho a la participación en la empresa a través de sus representantes
   • Derechos derivados de la relación laboral (art.4 ET)
     • Derecho a la ocupación efectiva, puesto específico y medios
     • Derecho a la promoción y formación profesional
     • Derecho a no ser discriminado directa o indirectamente
     • Derecho a su integridad física
     • Derecho a la intimidad y respeto a la dignidad
     • Derecho a la percepción puntual del salario
     • Derecho al ejercicio individual de las acciones derivadas del contrato de trabajo
   • Obligaciones de los trabajadores
     • Cumplir con las obligaciones de su puesto de trabajo con diligencia y buena fe
     • observar las medidas de seguridad e higiene
     • cumplir con las ordenes e instrucciones del empresario
     • No competir con el empresario para el que trabaja
     • contribuir a la mejora de la productividad y cuantos otros deberes se deriven del contrato

2. OBLIGACIONES Y POTESTADES DEL EMPRESARIO

   • OBLIGACIONES
     • cumplir la ley y respetar los derechos de los trabajadores
   • POTESTADES
     • Poder para organizar la empresa
     • poder para dictar ordenes e instrucciones en el ámbito de la prestación de servicios
     • Poder para controlar que se cumplen sus ordenes e instrucciones
     • poder disciplinario: puede sancionar al trabajador, por hechos recogidos por escrito