APLICACIÓN DEL PERSONAL

APLICACIÓN DEL PERSONAL

1. 1.Investigación de la situación delaempresa. Proceso de búsqueda de personas que cumplan con los requisitos para el área específica a contratar.

2. 3. Recepción de candidatos

3. 2. Reclutamiento

4. 4. Preselección

5. 5. Prueba de Aptitudes y conocimientos

6. 6.Entrevista

7. 7. Selección de Personal

8. 8. Contratación

9. 9. Incorporación al ambiente laboral

10. 10. Seguimiento

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