Seguridad e Higiene Laboral

Seguridad e Higiene Laboral

1. Higiene

   • Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
     • Concepto
   • Procesos Peligrosos
     • Surgen de la Siguiente Manera
       • Organización y División del Trabajo
       • Actividad que se Realiza
       • Objeto del Trabajo que se Realiza
       • Medios a Utilizar
       • Se clasifica en:
         • Peligro de Seguridad
           • Peligro Higiénico
             • Peligro por Carencia Ergonómicas o Disergonómicas
     • Identificación de los Procesos Peligrosos
       • 1.Conocer el Proceso de Trabajo de la Organización Productiva o de servicio que se Estudie.
         • 2.Desagregar el Proceso de Trabajo en Fases, Cuando se Requiera.
           • 3.Identificar los Componentes de cada Fase del Proceso de Trabajo.
             • 4.Identificar los Procesos Peligrosos Asociados a los Diferentes Compontes del Proceso de Trabajo
               • 5.Realizar el Análisis Preventivo del Proceso Peligroso.
     • Riesgos mas Frecuentes
       • Riesgos Químicos
         • Solidos
         • Liquidos y Gaseosos
         • Vapores y Polvos
       • Riesgos FÍsicos
         • Presiones y Ruidos
         • Vibraciones y Radiaciones
         • Temperaturas
       • Riesgos Biológicos
         • Virus
         • Bacterias
         • Patogenos

2. Seguridad

   • La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas técnicas, educacionales, medicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prácticas preventivas.
     • Concepto
   • Mapas de Riesgos
     • El mapa de riesgos es un instrumento, que mediante relevamiento y representación de riesgos y agentes contaminantes, permite localizar los factores nocivos en un espacio de trabajo determinado.
     • Objetivo
       • Implementar Planes y Programas de Prevención, en Función de las Prioridades Observadas
       • Evaluar la Eficacia de las Intervenciones Preventivas que se Adoptan desde la Gestión Empresarial
       • Permitir una Identificación , Analisís y Seguimiento de los Riesgos Mediante de la Implementación de un Sistema de Control de Gestión y Prevención
       • Mejorar las Condiciones de Trabajo A través de la Participación de los Trabajadores y sus Representantes
     • Elaboración del Mapa de Riesgos
       • Formación de Equipos de Trabajo
       • Se Selecciona el Ámbito
       • Recopilación de Información
       • Se Identifican los Riesgos y Procesos Peligrosos Existentes
       • Valoración de los Riesgos
       • Elaboración del Mapa de Riesgo Sobre el Plano de Planta del Centro de Trabajo.
       • Identificación de los Riesgos con Símbolos de Seguridad
       • Identificación de el Numero de Trabajadores Expuestos a Riesgos
       • Valoración Colectiva y Priorizar en Base a la Percepción de los Trabajadores y Especialistas

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