ADMINISTRACION DE RECURSOHUMANOS

ADMINISTRACION DE RECURSOHUMANOS

1. RESPONSABLE DEL PERSONAL

   • Selección y contratación
   • Bienestar y satisfacción del empleado
   • Organización y contratación
   • Capacitación

2. ORIGEN

   • Derecho Laboral
   • Bases de la Administración por Fayol y Taylor
   • Teoria X y Y Douglas Mc Gregor

3. OBJETIVOS

   • Corportativo
   • Funcional
   • Social
   • Personal

4. ·

   • El recurso humano y el buen uso de recursos como
     • Fisicos
     • Financieros
     • Mercadológicos
     • Técnicos
   • Aporte de capacidades
   • Logro de objetivos organizacionales

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