Zusammenfassung der Ressource
Estructura
grupal
- Modelo de belbin (1981)
- Roles
- Orientados
a:
- Las ideas
- El Cerebro
- El especialista
- El monitor
- La acción
- El impulsor
- EL implementador
- El finalizador
- Las personas
- El cohesionador
- El investigador
- El coordinador
- Son aquellos que
desempeñamos una y otra vez
cuando nos integramos a un
grupo...esto indica que cada
uno de nosotros tiene
tendencia a representar uno o
dos roles
- ¿Pero que influye para
definir nuestro rol?
- Estado civil
- Sexo
- Edad
- Estudios
- años de experiencia
- Antiguedad en el puesto