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DIMENSIONES DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACION
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DIMENSIONES DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACION
En la decada de los 80, el conocimiento evoluciona y se convierte en el elemento que constituye la principal fuente de ventaja competitiva sostenible para la organización.
- Asumiendolo como un recurso de naturaleza intangible, tácita y compleja
- que reside en la mente de las personas, haciendo necesario almacenarlo, codificarlo, compartirlo y aplicarlo
- y de esta manera generando cada dia procesos de innovación.
- que reside en la mente de las personas, haciendo necesario almacenarlo, codificarlo, compartirlo y aplicarlo
- Asumiendolo como un recurso de naturaleza intangible, tácita y compleja
ENTORNO ORGANIZACIONAL
- Sus principales desafios provienen de los cambios significativos del entorno en el que desarrollan sus actividades
- El escenario actual en el que se enfrentan las organizaciones se caracteriza por
- Globalización, Dinamismo, Complejidad e Incertidumbre
- Dando lugar a la nueva concepción de trabajo y economía, dando paso la la llamada sociedad del conocimiento
- Globalización, Dinamismo, Complejidad e Incertidumbre
- El escenario actual en el que se enfrentan las organizaciones se caracteriza por
- Sus principales desafios provienen de los cambios significativos del entorno en el que desarrollan sus actividades
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