GoConqr hat ein neues Design! Sag uns, wie es dir gefällt.

Mindmap

1_Concepções de curriculo

Carlos Antonio oliveira CURRICULO ARE 3 Portugiesisch

Inhalt der Mindmap

1_Concepções de curriculo

  1. CURRÍCULO POR COMPETÊNCIA

    • Referência Social
    • Atendimento as demandas do modelo produtivo dominante
    • Transferência das técnicas dos mundos dos negócios
    • A Criança como Produro a ser moldado
    • Adulto Produtivo
    • Segundo Chartes
      • Métodos determinam os objetivos da educação
    • Planejamento determinado
      • Construção do curriculo
    • Ralf Tyle. Principio dos eficientistas sociais
    • Dewey
      • Centralidade nos alunos
        • Dfesa do ensino por atividades
    • competências , técnicas saberes espacializados
    • Pensamento conformista
  2. Curriculo centrado nas disciplina de referencia

    • HERBART
      • Disciplina Oraganizadora
      • Modelo de ensino tradicional
    • Julgamento entre certo e errado
    • Ética como foco da pedagogia
    • Objetivo da Educação
      • Formação do caratér
    • Concentração de todas as matérias
    • Formar entendimento
    • Assimilar idáeias
    • BRAUNER
      • ESTRUTURA DAS DISCIPLINAS
        • COMPREENDER A ESTRUTURA
          • COMO ELA TRABALHA
          • Resolver problemas que constituem o conhecimento disciplinar
  3. Curriculo centrado nas disciplinas ou matérias escolares

    • Dewey
      • O curriculo não pode ser um anexo externo a vida da criança
      • Desenvolviemnto social
      • Criativida, habilidades acadêmicas básicas
    • Não em função das disciplas de referências
    • Em função das finalidades sociais
    • Cidadania e meios de comunicação
    • Democracia suprema , escola democrática
    • Solução dos problemas sociais
    • Projeto
      • Planejado, executado, avaliado em conjunto professores e alunos

Informationen

Beschreibung
Mapa mental, sobre as concepções de curriculo
Aufrufe
11
Verlauf
  • Erstellt von Carlos Antonio oliveira · 10 Nov 2015
  • Kopiert von Carlos Antonio oliveira · 10 Nov 2015
Bewertung

Feedback

Worum geht es?

Wie gefällt dir das neue Design?

Dein Eindruck