Qualidade de vida no trabalho

Qualidade de vida no trabalho

1. Condições de trabalho humanas: Condições seguras e salubres Clima organizacional saudável reconhecimento pelo desempenho possibilidades de desenvolvimento

2. Inteligência emocional: Autoconhecimento e boa gestão pessoal Satisfação Bons relacionamentos Interpessoais

3. Valorização do colaborador: Remuneração e benefícios justos oportunidade de crescimento flexibilidade e equilíbrio participação nas decisões Reconhecimento e bons feedbacks

4. Incentivo a criatividade: Incentivo a colaboração tempo dedicado a Colaboração Treinamento e capacitação

5. Reconhecimento: Incentivos feedback construtivo Agradecimento Oportunidade de crescimento

6. Clima organizacional : Boa imagem perante a empresa Acompanhamento dos indicadores insersão de práticas de gestão

7. Segurança no trabalho: Ambiente seguro Segurança psicológica Treinamento e capacitação Comunicação e liderança

8. Suporte ao empegado: Compensação Justa desenvolvimento profissional saúde e bem estar

9. Comunicação clara e objetiva: Clareza Objetividade Coerência Transparência

10. Gestão participativa: Transparência Boa relação com empregado Responsabilidade compartilhada colaboração e confiança

11. Equilíbrio: Saber dizer não Manter boa comunicação Defina limites claros Priorize tarefas