VII SEMANA DE LA SALUD “Salud y Vida en el Trabajo”

VII SEMANA DE LA SALUD “Salud y Vida en el Trabajo”

1. Los Grupos de Bienestar Social y Desarrollo Organizacional y Salud Ocupacional Seguridad Industrial y Medio Ambiente, en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) deben impulsar y motivar a los servidores hacia el autocuidado, la autogestión y la generación de aprendizajes para adoptar un cambio en el comportamiento, en procura de generar acciones sostenibles que promueva la salud y el bienestar.

   • Se trata de ti !! Agéndate entre 10 al 13 Mayo de 2016 Te esperamos!!

2. BENEFICIOS

   • 1. Minimiza el ausentismo laboral
   • TAMIZAJES
     • Visual
       • 10 al 13 Mayo 9am a 3pm.
     • Cardiovascular
       • 11 y 12 Mayo 9am .a 4pm.
     • Glaucoma y ojo seco
       • $10.000 tamizaje y fotografías del nervio óptico... 1 de cada 30 Colombianos podría quedar ciego por Glaucoma . . . esa persona podría ser USTED. Tamizaje Ojo Seco:$15.000 incluye Test de schirmer (medición cantidad de lágrimas). Tiempo de ruptura de la película lagrimal (medición calidad de lágrimas). Evaluación del impacto del ojo seco en las actividades diarias.
     • Osteoporosis
       • 10 al 13 Mayo $12.000
     • Examen de Seno
       • 10 Mayo 9am. a 4pm.
     • Higiene Oral
   • CHARLAS
     • Alimentación sana y saludable
       • Mayo 12 por Pisos 9am a 10am
     • Higiene del sueño
       • Mayo 12 Auditorio 9am a 10am
     • Higiene de Conservación visual y auditiva
     • Loncheras saludables
       • Mayo 11 Auditorio
   • SESIONES
     • Spa facial
       • 10 al 13 Mayo 9am a 4pm.
     • Relajación
       • 11 Mayo auditorio 8am a 9 am
     • Fitness Mental
       • 10 Mayo auditorio 10am a 11am y 3pm a 4pm
     • Rumboterapia
       • BODYTECH Viernes 13 4pm a 5pm
   • 2. Detecta oportunamente problemas de salud
   • 3. Aumenta el bienestar integral (salud física, mental y emocional)
   • 4. Incrementa la productividad
   • 5. Mejora el clima organizacional
   • 6. Aumenta la autoestima y el bienestar del trabajador
   • 7. Mejora el compromiso de los servidores

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