Zusammenfassung der Ressource
LEYES
incuestionables
del trabajo en
equipo
- 1. Ley TRASCENDENTAL
- 1 s muy pequeño xa
lograr cosas GRANDES
- NUNCA alguien SOLO ha
llegado a hacer algo de VALOR
- EGO, admitir
- INSEGURIDAD, amenaza 3ros,
miedo remplazo, mucho CONTROL
- INGENUIDAD
- TEMPERAMENTO
- RECONOCER Y
SER MIEMBROS
- NO AUTOSUFICIENTE
- NO TODOPODEROSO
- NO hay PROBLEMA Q NO podamos
resolver JUNTOS, POCOS solos
- Satisfacer NECESIDAD
alcanzar una META
- CREDITOS VICTORIAS
RESPONSABILIDADES DERROTAS
- Recursos, Ideas y Energía
- 2. Ley Cuadro COMPLETO
- la META es mas importante q la
participacion INDIVIDUAL
- No Beneficio INDIVIDUAL
- DICTADOR
- MOTIVACION TRABAJO GRUPAL
- METAS INDIVIDUALES VS INTERES D EQUIPO
- BIEN DEL EQUIPO
- NINGUNO ES MAS IMPORTANTE
QUE EL RESTO
- QUE ES LO MEJOR PARA LOS DEMAS
- FUNCION INDIVIDUAL
- TODOS SON CAMPEONES
- RETO VS OPORTUNIDAD
- DES ANIMO a ANIMO
- LEVANTAR EL EQUIPO
- LOGRO D META
- MEJORAR RECURSOS
- INTEGRANTES ADECUADOS
- PERDER CON BUENOS
NO GANAR CON
MALOS
- 3. LEY DEL NICHO
- Lugar
- DISTINTO para cada Quien
- Persona Correcta y lugar Correcto
- Progreso
- Conocer al Equipo
- Vision
- Proposito
- Cultura
- Conocer Situacion
- conocer al jugador
- Potencial
- Personas Correctas y Lugares Correctos
- Multiplicacion
- POSICION
- Cada jugador tiene un
lugar para dar lo mejor de
si
- MAXIMIZAR
- TALENTOS
- HABILIDADES
- EXPERIENCIA
- DESPERDICIO
- PERDIDA INTERES
- Persona Equivocada y lugar Correcto
- Frustracion
- Persona correcta lugar equivocado
- Confusion
- Persona y lugar Equivocada
- Regresion
- 4. Ley Monte Everest
- El desafio Crece la necesidad del
trabajo en equipo aumenta
- SUEÑO
- QUIEN
- DESARROLLAR EL EQUIPO
- INICIADOR ENTUCIASTA
- DIRECCION
- APRENDIZ ILUCIONADO
- ENTRENAMIENTO
- COMPLETADOR CAUTELOSO
- APOYO
- REALIZADOR AUTOCONFIADO
- RESPONSABILIDAD
- MITO CABECERA DE MESA
- CAMBIO E LIDERES
- quite miembros ineficaces
- no siempre el mismo
- MITO MESA REDONDA
- Que todos en el equipo son
iguales
- 5. LEY DE LA CADENA
- Todo equipo es tan fuerte como el eslavon
mas devil
- siempre se sabe quien es
- No todos pueden decir que si
- No pueden mantener el ritmo con los demas
- no ven el cuadro completo
- No estan dispuestos en mejorar
- no cumplen expectativas
- se identifica en medio de fuertes
- todo el equipo sufre