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Direção
Inhalt der Mindmap
Direção
relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados
ação organizacional
hierarquia
dirigir é exercer autoridade
estilos de direção
- teoria X
- concepção tradicional ( baseada na desconfiança)
- teoria Y
- interação entre os objetivos individuais e organizacionais
- teoria X
sistemas de administração
- 1. autoritário/ coesivo
- 2. autoritário/benevolente
- 3 . consultivo
- 4. participativo
Empowerment ( empodetamento aos empregados)
- gestão participativa
- alavancadores
- poder
- conhecimento e informação
- competências
- recompensas
liderança
- exercida pelas características distintas do líder
- o líder é escolhido por seus liderados
bases da comunicação organizacional
- ação
- decodificação
- canal
- codificação
- transmissão
- ideação
- influências sobre a comunicação
- ruído
- linguagem
- percepção
- retroação
Informationen
- Beschreibung
- Mindmap am Direção , erstellt von isadora freitas am 01/10/2016.
- Erstellt von
- isadora freitas
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