Zusammenfassung der Ressource
EBSERH/ REGIM. INTERNO
- autorizada pela lei 7661 de 28 de
dezembro de 2011
- segue as diretrizes do
Ministério da saúde
- pesquisa , ensino e extensão
- é uma empresa de
Adminstração Indireta, pois é
uma EMPRESA PÚBLICA
- Órgãos de
Administração
- Conselho de Adminsitração
- Diretoria Executiva
- Presidência
- Presidência
- Estrutura de assessoramento da presidência
- Chefia de gabiente
- prestar assistência ao presidente/ participar de grupos de trabalho
- organizar as agendas/ acompanhar os pronunciamentos públicos
- correspondências/ gestão interna do gabinete/ assuntos legislativos
- Coordenadoria Jurídica
- assessorar juridicamente o presidente, o C.A , D. E, C.F e C.C
- Assessoria de Planejamento e Avaliação
- planos, planejamento e projetos
- Ouvidoria
- atendimento ao cidadão
- ouvidor -geral
- Assessoria de Comunicação
- relações públicas
- Competências
- Representar a EBSERH/ Convocar e presisidr as reuniões/
- coordenar os trabalhos da EBSERH)
- editar normas de funcionamento aprovar quadro de pessoal
- admitir, promover, punir, dispensar / designar substutos para os membros da diretoria
- submeter matérias ao conselho de administração
- apresentar o relatório ao Conselho de Administração trimestralmente
- submeter a nomeação do auditor ao C.A/ constituir comissões especiais
- aprovar o código de Etica da EBSERH/ emitir portarias
- criação de subsidiárias/ assinar títulos e documentos
- será substituído por um membro da Diretoria Executiva
- Diretoria de atenção á saúde e Gestão de
Contratos
- adequar a EBSERH às diretrizes do
Min. da saúde e da Eduação
- contratos entre as instituições
- processo de cerificação como hospital de ensino
- Diretoria de Logística i infraestrutura Hospitalar
- dá as condições de infraestrutura para o funcionamento da EBSERH
- aquisição de Novas tecnologias
- Diretoria de Adminstração Financeira
- planejar, articular, coordenar e implementar as políticas de gestão administrativa, orçamentária
- Diretoria de Gestão de pessoas
- Promover política de gestão de pessoas dentro da EBSERH
- Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação
- coordenar os sistemas de informação
- procedimentos padrão/ indicadores de saúde
- Conselho Consultivo
- Órgãos de
Fiscalização
- Conselho Fiscal
- Auditoria Interna (Reg. Interno)
- Ligado ao Cons. de Adm.Com suporte adminstrativo da
Presidência da EBSERH.
- COMPETÊNCIAS
- 1) elabora e submeter o PAINT
Anmerkungen:
- Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna
- 2) Elaborar o RAINT e apresentar ao C.A
- 3) Avaliar a legalidade e acompanhar
os resultados
Anmerkungen:
- da gestão financeira
patrimonial
de recursos humanos
da matriz e das unidades descentralizadas
- 4) Definir metas para a auditoria e fiscalização
- 5) Definir estratégias de ações de controle nas
entidades públicas e privadas sob o contrato
de gestão
- 6) examinar e emitir parecer sobre a prestação de contas
Anmerkungen:
- 7) enviar anualmente ao C.A Pres. d a EBSERH relatórios
gerenciais e operacionais das auditorias
- o auditor será nomeado e exonerado pelo Pres. da EBSERH
Anmerkungen:
- com aprovação da Controladoria da União e do Cons. de Adm.
- organização Interna
- Plano de cargos
- carreiras e salários
- Plano de benefícios
- Plano de cargos em comissão e
funções gratificadas
- Empresa Pública
- Unipessoal
Anmerkungen:
- com patrimônio próprio e capital exclusivo da União
- Personalidade Jurídica de Direito privado