Teoría clásica de al administración

HENRY FAYOL
1. Fue unos de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administracion . Nacio en Estambul el 29 de julio de 1841 y murió en París el 19 de noviembre de 1925
  1. Los 14 principios de Fayol para la administración son:
    1. UNIDAD DE MANDO
    2. AUTORIDAD
    3. UNIDAD DE DIRECCIÓN
    4. CENTRALIZACIÓN
    5. SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PARTICULAR AL GENERAL
    6. DISCIPLINA
    7. DIVISIÓN DEL TRABAJO
    8. ORDEN
    9. JERARQUIA
    10. JUSTA REMUNERACIÓN
    11. EQUIDAD
    12. ESTABILIDAD
    13. ESTABILIDAD
    14. ESFUERZO EN EQUIPO
La administración para fayol es
1. PLANEAR
  1. Visiualizar el futuro y trazar el programa de acción
2. ORGANIZAR
  1. Construir las estructuras materiales y sociales de la empresa
3. DIRIGIR
  1. Guiar y oritentar al personal
4. COORDINAR
  1. Enlzar, unir y amornizar todos los actos colectivos
5. CONTROLAR
  1. Verificar que todo suceda de acuerdo a las normas establecidas y las órdenes dadas
Se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia

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