Big Data: La revolución de la gestión

Big Data: La revolución de la gestión

1. "No se puede gestionar lo que no se mide", W. Edwards Deming and Peter Drucker

   • Datos se pueden medir por administradores, y asi, conocer mas acerca de su negocio
     • Este conocimineto podrian transimitirlo en la toma de decisiones y por ende mejorar el rendimiento

2. Diferencias entre analítica y Big Data

   • Volumen
     • Más datos cruzan el Internet cada segundo que fueron almacenados en el Internet entero apenas hace 20 años
   • Velocidad
     • La información en tiempo real o casi en tiempo real hace posible que una empresa sea mucho más ágil que sus competidores
   • Variedad
     • Muchas de las fuentes más importantes de datos grandes son relativamente nuevas

3. Más simple y más potente

   • Como dice el director de investigación de Google, Peter Norvig, "no tenemos mejores algoritmos. Sólo tenemos más datos"
     • Las decisiones basadas en datos tienden a ser mejores decisiones

4. Airline ETAs & Sears Holdings se unieron a esta revolución

   • Predicciones más precisas, mejores decisiones e intervenciones precisas
     • Se necesita la capacidad de gestionar eficazmente el cambio a la Big Data
       • Toma de deciciones
       • Cultura de la empresa
       • Tecnologia
       • Gestion del talento
       • Liderazgo

5. La gente confía demasiado en la experiencia y la intuición, y no lo suficiente en los datos

   • Picasso mencionó una vez "Las computadoras son inútiles. Ellos solo te pueden dar respuestas."
     • Hay que saber hacer las preguntas correctas