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Evaluación del impacto de la formación
Beschreibung
Generalidades de la evaluación del impacto de la formación
Keine Merkmale angegeben
desarrollo educativo
Mindmap von
Ivonne Mel
, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von
Ivonne Mel
vor etwa 7 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource
Evaluación del impacto de la formación
VENTAJAS
Analiza la satisfacción y los aprendizajes conseguidos
Analiza los efectos que las acciones formativas produjeron en los puestos de trabajo y en la organización
Proporciona información sobre los cambios conductuales y organizativos
sobre las causas que los provocaron y sobre los factores que los favorecieron o dificultaron
Proceso clave para programar nuevas acciones formativas
Verifica los cambios de conducta en el puesto de trabajo
Analiza los resultados para la organización
Indaga sobre las causas y antecedentes de la propia acción formativa
Se convierte en una etrategia de la propia evaluación de la acción formativa
Comprueba si se alcanzaron los objetivos previstos
DIMENSIONES
Satisfacción
Índice de calidad y correcto funcionamiento del programa
Valor añadido
Incremento de conocimientos tras haber participado en un programa de formación y su posterior transferencia al puesto de trabajo
Mejora del Status profesional
Incremento de las competencias profesionales
Mejora organizacional
Incremento de competencias institucionales
INCREMENTO EN EL CAPITAL INTELECTUAL
Añade valor
Mejorando el status profesional
Mejorando el estatus organizacional
DEFINICIÓN
Proceso que mide los efectos y resultados que la formación produce en una organización y en sus miembros después de un tiempo de haberse realizado
Medienanhänge
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