Zusammenfassung der Ressource
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2015-2018
COMUNIDADES SEGURAS Y EN PAZ
- SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
- Es el modelo gerencial de la institución, cuyo objeto es orientar y fortalecer la
gestion institucional fundametado en 3 componentes
- Estrategia y gestión estrategica
- Gestión y estructura de procesos
- Talento humano y gestión de la cultura
- ESTRATEGIA Y GESTIÓN ESTRATEGICA
- Se encarga de visionar y proyectar los aspectos de la institución
- MISIÓN
- La polcía nacional es un cuerpo armado permanente
de naturaleza civil, a cargo de la nación, cuyo fin
primordial es el mantenimiento de las condiciones
necesarias para el ejercicio de los derechos y
libertades públicas, para asegurar la paz en los
habitantes de Colombia.
- VISIÓN
- Para el año 2022 la Policia Nacional se consolidará como una
institución fundamental para la construcción de un país
equitativo y en paz, garante y respetuoso de los derechos
humano, afianzando la convivencia y la seguridad.
- MEGA
- Al 2018 la policía Nacional
será la institución más
reconocida, en virtud de la
excelencia profesional de
sus integrantes para
brindar un servicio policial
efectivo basado en el
humanismo solidario y
cercano al ciudadano,
afianzando la confianza,
credibilidad y legitimidad
institucional.
- PRINCIPIOS
- VIDA
- DIGNIDAD
- EXCELENCIA
- ESQUIDAD Y COHERENCIA
- VALORES
- VOCACIÓN POLICIAL
- HONESTIDAD
- COMPROMISO
- HONOR POLICIAL
- DISCIPLINA
- SOLIDARIDAD
- MARCO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
- PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
- Mapa estratégico institucional
- Perspectiva ciudadana
- Permite conocer el impacto del servicio de policía ante el ciudadano,
con el fin de fortalecer y mejorar las condiciones de convivencia y
seguridad ciudadana
- Perspectiva Recursos
- Se enfoca en la gestión y ejecución adecuada de los recursos
asignados con base en las necesidades institucionales
- Perspectiva Misionalidad
- Prioriza los aspectos misionales en los que la
institución hará mayor énfasis durante el presente
cuatrienio
- Perspectiva Desarrollo Humano e Innovación
- Fortalece los aspectos enfocados al talento humano, la innovación e
implementación de las TICs para el servicio de policía.
- Matriz estratégica de indicadores
- Mecanismo de medición, control y evaluación, que a través de indicadores miden el cumplimiento de
los objetos del mapa estratégico
- POLÍTICAS INSTITUCIONALES
- Misionales
- Política del servicio policial
- Política de unidad institucional
- Política de integridad polcial
- Política de comunicaciones efectivas
- Política de buen uso de los recursos
- Sistema de gestión
- Calidad
- Seguridad de la información
- Seguridad y salud en el trabajo
- Seguridad ambiental
- POLÍTICAS DE MARCO NORMATIVO
- Tratados, convenios y acuerdos internacionales
- Política gubernamental
- Plan nacional de desarrollo
- Objetos sectoriales del sector defensa