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Notizen

USTED S.A - created from Mind Map

Nicole Loyola Antropología Englisch 1 Seite

Inhalt der Notizen (1)

Seite 1

CAPITULO 1

CAPITULO 3

CAPITULO 4

CAPITULO 2

CAPITULO 5

CAMBIO PARADIGNAS CONSTANTE CAMBIO

CONVENGA A AMBOS

EMPLEADO- PROVEEDOR DE SERVICION

¿PUESTO ALTO MAS SEGURO?

SER EN LUGAR DE TENER

EMPRESAS CAMBIAN

SI NO ME ARREGLO QUEDO FUERA

ESTABILIDAD FRENTE A EMPLEABILIDAD

DESEMPLEADO O EN TRANSIC{ON

EMPRESA BUSCA

EMPLEADO BUSCA

NO HAY EMPLEO SEGURO

RESULADOS

APORTAR VALOR

LOGROS

COLABORACION

RECONOCIMIENTO

CRECIMEITNO

SATISFACION

DESARROLLO PERSONAL

BUEN SUELDO

SOMOS PROVEEDORES DE SERVICIOS

IDENTIFICAR LOGROS Y RESULTADOS

ELEVAR NIVEL DE EMPLEABILIDAD

NO HAY PUESTO SEGURO

GERENTE PUESTO VULNERABLE

MAYOR CARGO MAYOR RIESGO

EXITO LABORAL

EXITO

DA FELICIDAD

CARRERA PROMUEVE DESARROLLO

SATISFACION PERSONAL

VALOR AL CONOCIMIENTO

ESTANDARES

NUEVOS SERVICIOS

REESTRUCTURAN

REINVENTAN

REDEFINEN PERFILES TRABAJADOR

INNOVACION TECNOLOGICA

FUSI{ON O ADQUISICIÓN

CONSTANTE PREPARACION

NO HAY EMPLEO SEGURO

SER EMPLEABLES

VIGENTES COMPETITIVOS

SEGURIDAD NO ES TRABAJO SEGURO

MEJOR NIVEL EMPLEABILIDAD

SEGURIDAD ES SER EMPLEABLES

TRANSICION ES NORMAL

OPORTUNIDAD MEJOR TRABAJO

MEJORANDO COMPETITIVIDAD PERSONAL

PLANO LABORAL

PLANO SOCIAL

COLABORADOR PROACTIVO FLEXIBLE

PARECER- SER COMPETENTES

MANTENERSE VIGENTES

INGLES Y TECNOLOGÍA

ACTUALIZADOS VIGENTES

CLARIDAD VALOR AGREGADO

MEJORA SALARIO

MÁS OPORTUNIDADES

VIVENCIA OTRAS CULTURAS

NOTICIAS NACIONALES INTERNACIONALES

ARTÍCULOS REVISTAS

TECNOLOGÍA

IMAGEN DIGITAL

MARCA PERSONAL

SEGUIMIENTO LOGROS LISTA

SISTEMA PAR

PROBLEMA

ACCIÓN

RESULTADO

MANEJAR BIEN INTERRELACIONES

ÉTICA Y VALORES

ACTITUD POSITIVA PROACTIVA

CONFIABLES

VERDADEROS

INTEGRALES

CUIDAR ACTITUD CLIENTE INTERNO EXTERNO

TRABAJAR PASIÓN

HACER MÁS

INTERÉS POR DEMÁS

APORTES PROPIOS

INTERES TEMAS NO IMPROVISAR

DEMOSTRAR SOMOS CONFIABLES

DEMOSTRAR COMUNICACIÓN ADECUADA

IRRADIAR ENERGÍA

MEJORA EMPLEABILIDAD

CAPACITARNOS

USTED S.A.

SU NOMBRE SU MARCA

GERENTE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

USTED GERENTE DE INVESTIGACIÓN

USTED GERENTE MARKETING

NUESTRO PAPEL COMO GERENTE DE VENTAS

¿USTED S.A.?

USTED PRESIDENTE DE SU EMPRESA

CUIDAR MARCA

PRESTIGIO PERSONAL

CREDIBILIDAD

CONFIANZA

AHORRO 6 MESES

EVALUAR CALIDAD NUESTROS SERVICIOS

LEALTAAD HACIA UNO MISMO

MEJORAR COMPETITIVOS

NUESTRA IMAGEN LO QUE PIENSAN DE MI

ACTITUD

PRESENCIA- BILLO

COMO TE PERCIBE TE TRATA

REPUTACIÓN

RED DE CONTACTOS

VENDER MARCA DIARIO

VENDEMOS SERVICIOS

HABILIDADES

INTERESES

VALORES

TENER METAS

PLAN DE VIDA

IDENTIFICAR A QUIEN VENDEMOS SERVICIOS

DIRECCIÓN EMPRESA

EMPLEABILIDAD

¿QUÉ ES?

MAS EMPLEABLE MAS TRABAJO

AUTOEVALUACION

JUSTO O ES LA REALIDAD

COMPETENCIA EMOCIONAL IMPORTANTE

QUE NOS HACE MAS EMPLEABLES

CAPACIDAD AGREGAR VALOR, CONTRIBUIR

CAPACIDAD AUMENTAR MANTENER COMPETENCIA

CAPACIDAD MANTENER EMPLEO NUEVO

REALIZACION

INTERIOR

EXTERIOR

ASCENDIDOS

MAYOR VALOR

ASCENDIDOS

BUEN SUELDO

PRUEBA EMPLEABILIDAD

CONSTANTE CAPACITACION

RESULTADOS

PRODUCTIVIDAD

EMPLEABLES

EFICIENTES

COMPETITIVOS

TRABAJAR PLANO SOCIAL

VIVENCIA ACTUALIZACIÓN

ACTITUD, CARISMA, VALORES, HÁBITOS

COMPROMISO- ASERTIVOS

CAPACIDAD INTEGRARNOS, TRABAJO GRUPO

PLANOS

DEMANDA MERCADO LABORAL

COMPETENCIAS PERSONALES VALORADAS

MEJORA EMPLEABILIDAD

ANALIZA OPORTUNIDAD MERCADO

NO VALORADAS

BAJA EMPLEABILIDAD

VENTA NUESTROS SERVICIOS

COMPLICIDAD POSITIVA

CRÉESE UN HALO DE ÉXITO

BASE MARKETING IMAGEN PERSONAL

RED DE CONFIANZA ÉXITO

NO HAY CONTACTO CHICO

OPORTUNIDAD MERCADO LABORAL

NO DESAPARECER

REDES SOCIALES

COMUNICADOS NUESTRA IMAGEN

TRATA A TODOS COMO IGUALES

POSITIVO

ENTUSIASTA

INSPIRA A LOS DEMÁS

DUENOS ACTITUD

ENTUSIAMOS

MANEJAR ENERGÍA POSITIVA

CONTACTOS

RELACIONES

RED CONFIANZA

RESTABLECER RELACIÓN

REESCRIBIR RELACIÓN

ESTAMOS ACTUALIZADOS

CUIDAR PUBLICACIONES

REVISAR NOSOTROS EN WEB

PERFIL ACTUALIZADO

TRABAJO USAR CORREO

Informationen

Beschreibung
Tarea
Erstellt von
Nicole Loyola
Aufrufe
2
Verlauf
  • Erstellt von Nicole Loyola · 1 Nov 2020
  • Zu Notiz kopiert von Nicole Loyola · 1 Nov 2020
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