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recursos do trabalho
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SENTEÇA
— A partir do momento em que foi dada a sentença, existe um direito subjetivo a pedir o recurso, sendo a sentença de julgamento de mérito ou terminativa.
— Depósito recursal, por parte da empresa reclamada.
— O juiz não é obrigado a admitir um recurso e, toda vez que o recurso é negado, cabe outro recurso para travar esse recurso.
— Toda decisão pode ser atacada por um recurso.
PRINCIPIOS
— direito de recorrer.
— Singularidade: recurso único, ou seja, cada decisão só pode ter um recurso por trás de cada decisão.
— fungibilidade
PECULIARIEDADES DO PROCESSO DO TRABALHO
— Todos os tipos de recurso têm o prazo de 8 dias, ou seja, prazos unificados.
— Decisão interlocutória não cabe recurso.
— Recurso interposto por simples petição.
— Os recursos têm efeitos meramente devolutivos; a análise só é devolvida ao tribunal e, em regra, não suspende.
JUIZO DE ADMISSIBILIDADE: PRESSUPOSTO
— subjetivos.
*
— Objetivo.
RECURSO ORDINÁRIO
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- OAB direito material e processual do trabalho Notiz am recursos do trabalho, erstellt von paulo origa am 07/10/2026.
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- paulo origa
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