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Habilidades Esenciales

Los 7 pasos para sección de Coaching

Rapport

Escucha<br><br><ul><li>Acto fisiológico de oír </li></ul>

Inteligencia Emocional<br><br><ul><li>Es la capacidad de reconocer nuestras propias emociones para automotivarnos y administrar las emociones.</li></ul>

Intuición

Pregunta<br><br><ul><li>Generar preguntas abiertas </li></ul>

Dar y recibir Feedback

Motivación

Similitudes importantes<br><br><ul><li>Lenguaje corporal

cualidades de la voz

Lenguaje

Nivel de energía

creencias y valores</li></ul>

Escuchar la expresión completa.<br><br><ul><li>pedir precisión y clarificación para verificar lo que has entendido </li></ul>

I +E

CONTEXTO<br><br><ul><li>Crear un contexto de confianza.

Tú intención es entender de qué quiere hablar tu cliente y que grado de importancia o significado emocional tiene ese asunto para tu cliente.</li><li>¿De qué te gustaría hablar?

¿Qué te hizo venir a la sesión de coaching?

¿cómo puedo ayudarte?</li></ul>

OBJETIVO<br><br><ul><li>Buscar el ¿Para qué? de la conversación?

Ayudar al cliente a verbalizar el resultado deseado.</li><li>Los 9 Filtros

¿Es positivo?

¿Es preciso?

¿Es verificable?

¿Asume la responsabilidad?

¿Esta alineado a sus principios?

¿Ha establecido un tiempo?

¿Es atractivo?

¿Cuál es la brecha?

¿cuál es el entorno ideal para ese objetivo?</li></ul>

¿De qué te gustaría hablar?

META DE LA SECCIÓN<br><br><ul><li>¿Qué quieres sacar de esta sesión?

Identificar y acordar con claridad un o unos resultados alcanzables dentro de los limites de la sesión.</li></ul>

¿cuál es tu objetivo?

SITUACIÓN ACTUAL<br><br><ul><li>Entender con precisión la situación actual de tu cliente con respecto al objetivo </li><li>¿Cómo describes tu situación en el presente?</li></ul>

¿Qué quieres sacar de esta sesión de coaching'

OPCIONES Y BARRERAS<br><br><ul><li>Orientarnos hacia opciones y posibilidades para acercarse al futuro deseado.</li><li>¿Qué has intentado ya?

¿Qué no has intentado?</li></ul>

Respeto a tu objetivo ¿Dónde te encuentras?

ESTRATEGIA<br><br><ul><li>Sobre las opciones que viste ¿Cuál te motiva para emprender la acción de forma inmediata ?</li></ul>

¿Qué podrias hacer? ¿Qué te podría frenar?'

COMPROMISO<br><br><ul><li>Específicamente ¿Qué vas hacer?

AYUDAR AL CLIENTE A SELECCIONAR LAS ACCIONES MÁS ADECUADAS.</li></ul>

¿cómo y cuándo lo puedes hacer?

Especificamente ¿Qué vas hacer?