BSC - EXEMPLO DE PERSPECTIVA
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- São atividades e processos de negócio. Exemplos:
- Governança da TIC.
- Gestão de Serviços.
- Gestão da Segurança da Informação.
- Infraestrutura de processamento e aplicativos
- Entrega de programas fornecendo benefícios, dentro do prazo e orçamento, atendendo os requisitos.
- Gestão de Risco Organizacional de TI.
- Alinhar TI com processos de negócios (mais interno)
- Inovação na gestão.
- Qualidade de produção.
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- Desenvolver Capacidades
- Garantir a infra de TIC
- Equipes de TI e de negócio motivadas
- Conhecimento, expertise e iniciativas para inovação do negócio.
- Satisfação dos funcionários.
- Alinhar processos de negócio com a estratégia. (mais aprendizado)
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- Divulgar as atividades de TIC, ou produtos.
- Produto mais durável.
- Satisfação do cliente.
- Obtém a estratégia.
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- Novos produtos.
- Melhorar Produtividade/eficiência
- Lucro
- Valor Agregado
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- A cascata de objetivos do COBIT 5 traduz as necessidades das partes interessadas em objetivos de TI, objetivos corporativos e metas de habilitador. Os objetivos de TI são estruturados de acordo com as dimensões do Balanced Scorecard − BSC. Um Analista de Suporte foi solicitado a elencar dois objetivos de TI para cada dimensão do BSC. Os objetivos listados pelo Analista foram:
- I. Equipes de TI e de negócios motivadas e qualificadas.
- II. Gestão de risco organizacional de TI.
- III. Entrega de programas fornecendo benefícios, dentro do prazo, orçamento e atendendo requisitos.
- IV. Alinhamento da estratégia de negócios e de TI.
- V. Prestação de serviços de TI em consonância com os requisitos de negócio.
- VI. Uso adequado de aplicativos, informações e soluções tecnológicas.
- VII. Conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios.
- VIII. Segurança da informação, infraestrutura de processamento e aplicativos.
- Com base nos objetivos listados,
- (A) o Analista não cumpriu adequadamente a tarefa solicitada, pois há mais de 3 objetivos para algumas dimensões e uma delas não foi contemplada.
- (B) III e VIII se referem à dimensão Processos Internos.
- (C) V e VI se referem à dimensão Financeira.
- (D) I e IV se referem à dimensão de Aprendizado e Crescimento.
- (E) II e VII se referem à dimensão Cliente.
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- A cascata de objetivos do COBIT 5 traduz as necessidades das partes interessadas em objetivos de TI, objetivos corporativos e metas de habilitador. Os objetivos de TI são estruturados de acordo com as dimensões do Balanced Scorecard − BSC. Um Analista de Suporte foi solicitado a elencar dois objetivos de TI para cada dimensão do BSC. Os objetivos listados pelo Analista foram:
- I. Equipes de TI e de negócios motivadas e qualificadas. - Aprendizado e Crescimento
- II. Gestão de risco organizacional de TI. - Financeiro
- III. Entrega de programas fornecendo benefícios, dentro do prazo, orçamento e atendendo requisitos.
- IV. Alinhamento da estratégia de negócios e de TI. - Financeiro
- V. Prestação de serviços de TI em consonância com os requisitos de negócio. - Cliente
- VI. Uso adequado de aplicativos, informações e soluções tecnológicas. - Cliente
- VII. Conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios. - Aprendizado e crescimento
- VIII. Segurança da informação, infraestrutura de processamento e aplicativos.
- Com base nos objetivos listados,
- (A) o Analista não cumpriu adequadamente a tarefa solicitada, pois há mais de 3 objetivos para algumas dimensões e uma delas não foi contemplada.
- (B) III e VIII se referem à dimensão Processos Internos.
- (C) V e VI se referem à dimensão Financeira.
- (D) I e IV se referem à dimensão de Aprendizado e Crescimento.
- (E) II e VII se referem à dimensão Cliente.
Informationen
- Beschreibung
- Concursos Públicos Cobit Folienset am BSC - EXEMPLO DE PERSPECTIVA, erstellt von Marcelo Costa am 27/03/2018.
- Erstellt von
- Marcelo Costa · Mär 2018
- Aktualisiert
- 31 Mär 2018
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