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objetivos generales

• poder comprender los principales factores de riesgos que llevan a un trabajador a sufrir enfermedades psicosociales en el ambito laboral y como poder superar y evitar estas ...

factores de riesgos psicosociales

• comprenden los aspectos laborales, intralaborales y las condiciones del individuo, los cuales en una interrelacion dinamica mediante percepciones y experiencias influyen en la salud y en el desempeño de la persona

factores de riesgo

• 1.condiciones del ambiente de trabajo
• 2.condiciones relacionada con la tarea
• 3.condiciones relacionadas con la organizacion

condiciones del ambiente de trabajo

• 
• buscar que nuestro ambiente sea el mas adecuado para el cargo que vamos a desempeñar que nos sintamos comodos, relajados y confortables en el

condiciones relacionadas con la tarea

• 
• la sobrecarga de trabajo pueden llevar a un estres y colapso emocional al no poder cumplirse todas tareas que se hayan asignado al trabajador.

Folie 6

• 
• una mala organizacion y mal trabajo en equipo puede llevar a que nuestro desempeño sea mas deficiente

enfermedades psicosociales

• sufrimiento emocional,enfermedades cardio vasculares, infarto agudo de mio cardio,respiratorias, lesiones psiquicas,ansiedad y deprecion

prevencion

• .manual de comvivencia
• .politica clara
• .capacitacion
• .promover la buena relacion entre todos
• .comite de comvivencia entre todos
• .cambio de horarios de trabajo
• .pausas activas
• .analisis del puesto de trabajo

Folie 9

concluciones

• en cualquier ambiente laboral dode usted se desempeñe habra cualquier tipo de impedimiento que le lleve a tener cualquier tipo de estres o

webgrafia

• .wikipedia
• .saber mas
• .resolucion 2646 de julio del 2008