Leyes del liderazgo: E.F. Hutton y magnetismo

La ley de E.F. Hutton.

• Hay
• dos tipos de liderazgo:
• Líderes por posición
• Lideres Verdaderos
• Hablan primero
• Hablan después
• Necesitan la influencia
• del verdadero líder para que las cosas se hagan.
• Solo necesitan su propia
• influencia para que las cosas se hagan.
• Solo influyen en los otros
• por su posición.
• Influyen en todos.

Folie 2

• Las personas se
• convierten en verdaderos líderes por:
• Carácter
• – Quiénes son.
• Relaciones
• – A quiénes conoce
• Conocimiento
• – Lo que saben.
• Intuición
• – Lo que sienten.
• Experiencia
• – Donde han estado.
• Exitos
• pasados – Lo que han hecho.
• Capacidad
• – Lo que pueden hacer.

La ley del Magnetismo.

• “Quién es usted
• es a quién atrae”.
• Los líderes eficaces están al acecho de
• personas valiosas. Aunque sea difícil de
• creer lo que usted como líder no es lo que necesariamente vaya a obtener, sino
• que refleja lo que usted es.
• En la mayoría de
• los casos, el líder atrae personas que tienen sus mismas cualidades.
• Los buenos líderes saben que uno de los
• secretos del éxito es rodearse de un personal que compense sus carencias, sin
• embargo es necesario saber que atraer estas personas no es una tarea fácil, ya
• que atraerá a sus similares.
• Un equipo debe
• ser la extensión de la personalidad del líder.

Folie 4

• ACTITUD
• Es bastante poco
• común ver gente positiva y negativa atrayéndose mutuamente. La gente que ve la
• vida como una serie de retos emocionantes no quiere escuchar a los demás
• quejándose constantemente sobre lo que les sale mal.
• VALORES
• Los individuos son atraídos a líderes cuyos
• valores son similares a los de ellos. Hay que recordar que la buena calidad de
• los colaboradores no depende de la forma del reclutamiento ni de lo que el
• líder pueda pensar sobre las cualidades que posean los postulantes. Depende
• directamente del líder.