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Fragen in diesem Quiz (4)
1O que a gestão de tempo visa estabelecer o equilíbrio entre:
- AEficácia, Eficiência e qualidade de vida.
- BEficiência e Tranquilidade.
- CQualidade de Vida e Desespero.
- DFalta de compromisso e Desleixo.
2O General Eisenhower foi o criador de uma matriz muito simples que nos ajuda a planejar nosso tempo com inteligência e eficácia.Sendo assim, quais são os nomes dos quatro quadrantes propostos pelo mesmo respectivamente:
- A1- É Urgente e é Importante, 2- Não é Importante e é Urgente, 3- Não é Importante e é Urgente e 4- Não Importante e Não Urgente.
- B1- Não Urgente e é Importante, 2- É Importante e Não Urgente, 3- É Importante e é Urgente e 4- Não Importante e Não Urgente.
- C1- É Urgente e é Importante, 2- É Importante e não Urgente, 3- Não é Importante e é Urgente e 4- Não Importante e Não Urgente.
- D1- Não Importante e Não Urgente, 2- É Importante e não Urgente, 3- Não é Importante e é Urgente e 4- É Urgente e é Importante.
3Em nosso dia-a-dia, estamos sujeitos a sofrer contratempos a qualquer momento e também estamos sujeitos a desfocarmos das nossas atividades diárias por alguns Fatores. Quais são os fatores que roubam o foco das atividades exercidas durante o dia?
- AAusência de Foco e Esforço
- BAusência de planejamento e Descanso
- CUsar E-mail, Celular ou redes sociais de Forma exacerbada e Errada
- DAcomodação e Pressa
4Qual a Diferença de Um Líder de Equipe e de Um chefe de Equipe?
- ALíder de Equipe é aquele que coordena de forma não ativa . Chefe de Equipe é a pessoa que gerencia e participa ativamente de qualquer projeto .
- BLíder de Equipe é a pessoa que gerencia e participa ativamente de qualquer projeto. Chefe de Equipe é aquele que coordena de forma não ativa .
- COs dois gerenciam uma equipe de forma não ativa.
- DOs dois gerenciam a equipe de forma ativa
Informationen
- Beschreibung
- Profissionalizante Desenvolvimento Pessoal e profissional Quiz am Revisão, erstellt von Vitoria Silva am 12/03/2019.
- Autor
- Vitoria Silva
- Sprache
- Português
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