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MEDIACIÓN LABORAL: EXPERIENCIA Y REALIDAD EN EL INSTITUTO LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Frango Arista 20 Fragen

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Fragen in diesem Quiz (20)

  1. 1Todas las empresas deberían asistir a cursos de mediación
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  2. 2Sé cómo se inicia el proceso de mediación
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  3. 3Conozco el tiempo que toma el proceso de mediación
    1. ADe Acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  4. 4Las juntas de avenencia son favorables en el proceso de mediación
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  5. 5Conozco el objetivo de la mediación laboral
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  6. 6La mayoría de los conflictos que acuden son por incumplimientos de convenios, en cuanto a jornada, a días libres, a horarios, cambios de turno.
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  7. 7Para que se lleve a cabo un proceso de Mediación, para un conflicto laboran, este no debe estar expresamente excluido por la ley
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  8. 8El instituto laboral debe encargarse de racionalizar al máximo el conflicto, buscar soluciones rápidas, eficaces, económicas y aceptables para ambas partes
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  9. 9El procedimiento de mediación se puede iniciar directamente ante el Instituto Laboral o después de la intervención de la Comisión Paritaria del convenio aplicable
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo
  10. 10El plazo de tiempo máximo para comenzar el proceso de mediación después de haberse solicitado, es diferente dependiendo si hay o no huelga
    1. ADe acuerdo
    2. BIndiferente
    3. CDesacuerdo

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Beschreibung
Este Test contiene varias preguntas, y al terminarlo sabrás si es necesario que le des una ojeada al texto.
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Español
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