Test
MEDIACIÓN LABORAL: EXPERIENCIA Y REALIDAD EN EL INSTITUTO LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Preguntas del test (20)
1Todas las empresas deberían asistir a cursos de mediación
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
2Sé cómo se inicia el proceso de mediación
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
3Conozco el tiempo que toma el proceso de mediación
- ADe Acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
4Las juntas de avenencia son favorables en el proceso de mediación
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
5Conozco el objetivo de la mediación laboral
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
6La mayoría de los conflictos que acuden son por incumplimientos de convenios, en cuanto a jornada, a días libres, a horarios, cambios de turno.
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
7Para que se lleve a cabo un proceso de Mediación, para un conflicto laboran, este no debe estar expresamente excluido por la ley
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
8El instituto laboral debe encargarse de racionalizar al máximo el conflicto, buscar soluciones rápidas, eficaces, económicas y aceptables para ambas partes
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
9El procedimiento de mediación se puede iniciar directamente ante el Instituto Laboral o después de la intervención de la Comisión Paritaria del convenio aplicable
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
10El plazo de tiempo máximo para comenzar el proceso de mediación después de haberse solicitado, es diferente dependiendo si hay o no huelga
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
11Conozco los lugares en donde se pueden realizar mediaciones
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
12En una mediación laboral, es importante contar con la presencia del departamento de R.H.
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
13Un conflicto es un problema sin resolver
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
14A lo largo de las décadas los conflictos han cambiado
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
15En una mediación es totalmente necesario contar con el apoyo de un tercero para llevarla a cabo correctamente
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
16Un tribunal de medición debe estar conformado por más de 25 miembros
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
17El mediador no representa al patronal ni al sindicato, sino a la institución
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
18La Mediación se considera el paso siguiente a la Conciliación
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
19Las mediaciones que se llevan a cabo en el Instituto Laboral suelen ser de conflictos colectivos, por lo que se deben utilizar dinámicas grupales
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
20La práctica de la mediación debe fundar las intervenciones por medio de un marco teórico.
- ADe acuerdo
- BIndiferente
- CDesacuerdo
Información
- Descripción
- Este Test contiene varias preguntas, y al terminarlo sabrás si es necesario que le des una ojeada al texto.
- Autor
- Frango Arista
- Idioma
- Español
- Visitas
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