Questões - Função Controle - Teste 02

1. 1(CESPE – ICMBIO – Analista Administrativo)
   Os processos burocráticos e os tecnológicos são exemplos de controle de primeira ordem, em que chefias (donos, patrões, gerentes etc.) exercem poder direto sobre seus comandados em uma estrutura simples de controle.

   1. ARichtig
   2. BFalsch
2. 2(CESPE – INMETRO – Analista Executivo - ADAPTADA)
   Entende-se por desempenho o direcionamento dos esforços empreendidos em relação aos resultados a serem alcançados, em outras palavras, desempenho consiste na soma de aspectos relativos a esforços e aspectos relativos a resultados.

   1. ARichtig
   2. BFalsch
3. 3(FCC – TRT 14a – Analista Judiciário - 2016)
   Os indicadores são instrumentos metodológicos que permitem identificar e mensurar aspectos relacionados a certo conceito, situação, fenômeno, problema ou mesmo resultado de uma determinada intervenção na realidade social. Sobre os componentes básicos de um indicador, é correto afirmar:

   1. AMedida é o valor de um indicador em determinado momento.
   2. BFórmula é a grandeza qualitativa ou quantitativa que permite classificar as características, os resultados e as consequências dos produtos, processos ou sistemas.
   3. CÍndice é o padrão matemático que expressa a forma de realização do cálculo.
   4. DPadrão de comparação é o padrão matemático que expressa a forma de realização do cálculo.
   5. EMeta é um número orientado por um indicador em relação a um padrão de comparação a ser alcançado durante certo período.
4. 4(FGV – ALERJ – Especialista Legislativo - 2017)
   A elaboração de um quadro de indicadores de desempenho organizacional deve obedecer certos atributos.
   Nesse sentido, um indicador que capte os aspectos mais importantes de um dado processo refere-se
   ao atributo de:

   1. Aadaptabilidade;
   2. Bdisponibilidade;
   3. Ceconomia;
   4. Drepresentatividade;
   5. Esimplicidade.
5. 5(FGV – DPE-MT – Administrador - 2015)
   Processos de avaliação quantitativa demandam o uso de indicadores. Para a sua efetividade, eles devem apresentar as características preferenciais listadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.

   1. ASimplicidade
   2. BInovação
   3. CConfiabilidade
   4. DBaixo custo
   5. EEstabilidade
6. 6(ESAF – Receita Federal – Analista Tributário - ADAPTADA)
   Na questão abaixo, selecione a opção que melhor representa o conjunto das afirmações, considerando C para afirmativa correta e E para afirmativa errada.
   I. Validade, confiabilidade e complexidade são consideradas propriedades essenciais de um indicador de desempenho.
   II. A sensibilidade é a capacidade que um indicador possui de nunca refletir as mudanças decorrentes das intervenções.

   1. AE - E
   2. BC - C
   3. CC - E
   4. DE - C
7. 7(IADES – UFBA – Analista Administrativo)
   Para que um indicador de desempenho cumpra com seus objetivos, ele deve atender a determinados critérios de qualidade. Com base nesses critérios, é correto afirmar que na

   1. Apraticidade, os métodos, o conhecimento técnico e os recursos tecnológicos existentes na unidade responsável pela operacionalização de um indicador e é plenamente compatível com os métodos, o conhecimento técnico e os recursos tecnológicos necessários à operacionalização desse indicador.
   2. Bfactibilidade, o indicador deve subsidiar a tomada de decisão.
   3. Cacessibilidade, qualquer pessoa deve sentir-se apta a verificar a boa aplicação das regras de uso dos indicadores (obtenção, tratamento, formatação, difusão, interpretação).
   4. Dseletividade, o indicador deve ser de fácil entendimento, ou seja, qualquer pessoa deve ser capaz de tirar conclusões a partir da análise do indicador.
   5. Ecobertura, o indicador deve representar adequadamente a amplitude e a diversidade de características do fenômeno monitorado.
8. 8(IADES – EBSERH – Enfermeiro)
   A formulação de indicadores pode ser realizada por um conjunto de passos necessários, para assegurar que os princípios da qualidade e do sistema de medição do desempenho, estejam em conformidade com o desejado, pela organização. Para esta formulação, alguns passos deverão ser seguidos.
   Assinale a alternativa que apresenta esses passos:

   1. AAmostragem do nível, dimensão, subdimensão e objetos de mensuração.
   2. BEstabelecimento dos indicadores de mensuração.
   3. CMensuração preliminar dos indicadores com as partes interessadas.
   4. DValidação dos resultados.
   5. EAnálise e interpretação dos indicadores, comunicação do desempenho e gerir mudança.
9. 9(CESPE – TCU – Auditor Federal de Controle Externo)
   Custo, tempo, quantidade e qualidade são variáveis empregadas na construção de indicadores de desempenho.

   1. ARichtig
   2. BFalsch
10. 10(FEMPERJ – TCE-RJ – Analista de Controle Externo)
    Segundo o Guia Referencial para Medição de Desempenho e Manual para Construção de Indicadores do Ministério do Planejamento, “uma boa gestão é aquela que alcança resultados, independentemente de meritórios esforços e intenções. E, alcançar resultados, no setor público, é atender às demandas, aos interesses e às expectativas dos beneficiários, sejam cidadãos ou organizações, criando valor público”.
    Analise as colocações a seguir, frequentemente enunciadas, que se referem a verdades e mitos ligados à mensuração do desempenho.
    1) Preciso medir tudo.
    2) Para medir o que importa, preciso gerar todas as informações, coletar dados de forma exaustiva e precisa.
    3) Primeiro vamos medir, depois vamos ver o que fazemos com as medidas.
    4) Preciso, sobretudo, do sistema informatizado perfeito para isto.
    As colocações que se referem a mitos são:

    1. Asomente 3 e 4;
    2. Bsomente 1 e 3;
    3. Csomente 1, 2 e 4;
    4. Dtodas elas;
    5. Enenhuma delas;

Beschreibung

Concursos Públicos Administração (Função Controle) Quiz am Questões - Função Controle - Teste 02, erstellt von Luis Felipe Guariento am 23/09/2021.

Autor

Luis Felipe Guariento

Sprache

Português

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Verlauf

Erstellt am 23 Sep 2021 · aktualisiert am 23 Sep 2021

Schlagwörter

administraçãofunção controleconcursos públicos

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