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EVALUACIÓN CAPÍTULO 06 SCALING UP

Fredy Cisneros 10 Fragen 4,2 (4 Bewertungen)

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Fragen in diesem Quiz (10)

  1. 1Cuáles son los "músculos" principales de una empresa en crecimiento?
    1. AEstrategia, enfoque, estructura
    2. BMisión, dinamismo, visión
    3. CValores, propósitos, competencias
    4. DGente correcta, haciendo cosas correctas, de forma correcta
  2. 2Los VALORES CENTRALES, son las reglas y límites que definen la cultura y personalidad de la compañía
    1. ARichtig
    2. BFalsch
  3. 3Si los VALORES son aplicados en toda la empresa; la regla se convierte en:
    1. ALa clave para la solvencia necesaria y el enfrentamiento de retos
    2. BSi aplicamos los valores centrales se convierten en el secreto del éxito
    3. CSi tiene que pedirme permiso para algo, solo consulte los valores centrales
    4. DTodas las cosas que hagamos se nos serán devueltas con igual o más fuerza
  4. 4Cuáles son nuestros valores?
    1. AComunicación, responsabilidad, puntualidad
    2. BTrabajo en equipo, honestidad, calidad
    3. CCompromiso, pasión, innovación
    4. DHonestidad, integridad, servicio al cliente
  5. 5El propósito central (misión) responde a la pregunta: Por qué nos extrañarían nuestros clientes si no estuviéramos aquí?
    1. ARichtig
    2. BFalsch
  6. 6Una competencia central cuenta con tres atributos, uno de ellos es?
    1. ALógica de desarrollo organizacional enfocada al crecimiento
    2. BSus Rivales deben imitarla fácilmente
    3. CNo puede utilizarla varias veces para diversos productos y marcas
    4. DDebe contribuir a los beneficios que experimenta el cliente y al valor del producto o servicio para los clientes
  7. 7Cuáles de los siguientes pertenecen al conjunto de VALORES CENTRALES característicos mencionados en el capítulo?
    1. ALa integridad importa / Piensa como un cliente
    2. BÁnimo divertido / Sea rápido, pero no se apresure / Cuídense unos a otros
    3. CLos empleados son fundamentales / Los detalles pequeños son fundamentales
  8. 8Un líder debe ir más allá de sólo pegar los valores y propósitos de la compañía en una pared.
    La clave está en ajustar TODOS sus sistemas y procesos alrededor de una lista de sus VALORES Y PROPOSITOS
    1. ARichtig
    2. BFalsch
  9. 9Cuáles son los tres atributos fundamentales de una compañía que aparecen en el Plan Estratégico de Una Página (PEUP) y que representan el corazón y alma de la organización?
    1. AEMPLEADOS / CLIENTES / ACCIONISTAS
    2. BOBJETIVOS / METAS / ACCIONES
    3. CVALORES-CREENCIAS / PROPÓSITO / FORTALEZAS
  10. 10Según el capítulo leído; cómo podemos reforzar la cultura de MEGA regularmente?
    1. AContar historias / Reclutamiento y selección / Proceso de inducción
    2. BManual y valoración de desempeño / Reconocimientos y recompensas / Boletín informativo / Refuerzo diario
    3. CImpulsando el desarrollo / reuniones de refuerzo / programas enfocados a inculcar los valores
    4. DAprendizaje en línea / Evaluaciones de excelencia operativa / capacitando diariamente

Informationen

Beschreibung
Quiz am EVALUACIÓN CAPÍTULO 06 SCALING UP, erstellt von Fredy Cisneros am 19/08/2016.
Sprache
Español
Aufrufe
124
Bewertung
4,2 von 5 · 4 Bewertungen
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