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Descrição
Quiz por Fredy Cisneros, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Fredy Cisneros
mais de 7 anos atrás
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Questão 1
Questão
Cuáles son los "músculos" principales de una empresa en crecimiento?
Responda
-
Estrategia, enfoque, estructura
-
Misión, dinamismo, visión
-
Valores, propósitos, competencias
-
Gente correcta, haciendo cosas correctas, de forma correcta
Questão 2
Questão
Los VALORES CENTRALES, son las reglas y límites que definen la cultura y personalidad de la compañía
Responda
- True
- False
Questão 3
Questão
Si los VALORES son aplicados en toda la empresa; la regla se convierte en:
Responda
-
La clave para la solvencia necesaria y el enfrentamiento de retos
-
Si aplicamos los valores centrales se convierten en el secreto del éxito
-
Si tiene que pedirme permiso para algo, solo consulte los valores centrales
-
Todas las cosas que hagamos se nos serán devueltas con igual o más fuerza
Questão 4
Questão
Cuáles son nuestros valores?
Responda
-
Comunicación, responsabilidad, puntualidad
-
Trabajo en equipo, honestidad, calidad
-
Compromiso, pasión, innovación
-
Honestidad, integridad, servicio al cliente
Questão 5
Questão
El propósito central (misión) responde a la pregunta: Por qué nos extrañarían nuestros clientes si no estuviéramos aquí?
Responda
- True
- False
Questão 6
Questão
Una competencia central cuenta con tres atributos, uno de ellos es?
Responda
-
Lógica de desarrollo organizacional enfocada al crecimiento
-
Sus Rivales deben imitarla fácilmente
-
No puede utilizarla varias veces para diversos productos y marcas
-
Debe contribuir a los beneficios que experimenta el cliente y al valor del producto o servicio para los clientes
Questão 7
Questão
Cuáles de los siguientes pertenecen al conjunto de VALORES CENTRALES característicos mencionados en el capítulo?
Responda
-
La integridad importa / Piensa como un cliente
-
Ánimo divertido / Sea rápido, pero no se apresure / Cuídense unos a otros
-
Los empleados son fundamentales / Los detalles pequeños son fundamentales
Questão 8
Questão
Un líder debe ir más allá de sólo pegar los valores y propósitos de la compañía en una pared.
La clave está en ajustar TODOS sus sistemas y procesos alrededor de una lista de sus VALORES Y PROPOSITOS
Responda
- True
- False
Questão 9
Questão
Cuáles son los tres atributos fundamentales de una compañía que aparecen en el Plan Estratégico de Una Página (PEUP) y que representan el corazón y alma de la organización?
Responda
-
EMPLEADOS / CLIENTES / ACCIONISTAS
-
OBJETIVOS / METAS / ACCIONES
-
VALORES-CREENCIAS / PROPÓSITO / FORTALEZAS
Questão 10
Questão
Según el capítulo leído; cómo podemos reforzar la cultura de MEGA regularmente?
Responda
-
Contar historias / Reclutamiento y selección / Proceso de inducción
-
Manual y valoración de desempeño / Reconocimientos y recompensas / Boletín informativo / Refuerzo diario
-
Impulsando el desarrollo / reuniones de refuerzo / programas enfocados a inculcar los valores
-
Aprendizaje en línea / Evaluaciones de excelencia operativa / capacitando diariamente
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