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Administración libro 2

Xavier Naranjo 61 Fragen

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Fragen in diesem Quiz (61)

  1. 1Organizar:
    1. AFunción administrativa que tiene que ver con disponer y estructurar el trabajo para lograr los objetivos organizacionales.
    2. BRepresentación visual de la estructura organizacional.
    3. CCreación o modificación de la estructura organizacional.
    4. DEquipo de trabajo conformado por individuos provenientes de varias especialidades funcionales.
  2. 2Estructura Organizacional
    1. AFunción administrativa que tiene que ver con disponer y estructurar el trabajo para lograr los objetivos organizacionales
    2. BDisposición formal de los puestos de trabajo dentro de una organización.
    3. CRepresentación visual de la estructura organizacional
    4. DCreación o modificación de la estructura organizacional
  3. 3Organigrama:
    1. AFunción administrativa que tiene que ver con disponer y estructurar el trabajo para lograr los objetivos organizacionales.
    2. BDisposición formal de los puestos de trabajo dentro de una organización.
    3. CRepresentación visual de la estructura organizacional.
    4. DCreación o modificación de la estructura organizacional.
  4. 4Especialización del Trabajo:
    1. AFunción administrativa que tiene que ver con disponer y estructurar el trabajo para lograr los objetivos organizacionales.
    2. BDisposición formal de los puestos de trabajo dentro de una organización.
    3. CRepresentación visual de la estructura organizacional.
    4. DAcción de dividir las actividades laborales en tareas específicas para distintos puestos de trabajo.
  5. 5Departamentalización-
    1. AProceso mediante el cual se agrupan ciertas actividades laborales en un área de trabajo delimitada.
    2. BEquipo de trabajo conformado por individuos provenientes de varias especialidades funcionales.
    3. CCreación o modificación de la estructura organizacional.
  6. 6Equipo interFuncional:
    1. AEquipo de trabajo conformado por individuos provenientes de varias especialidades funcionales.
    2. BAcción de dividir las actividades laborales en tareas específicas para distintos puestos de trabajo.
    3. CDisposición formal de los puestos de trabajo dentro de una organización.
  7. 7CADENA DE MANDO:
    1. ALínea de autoridad que se extiende desde los niveles organizacionales más altos hasta los más bajos, y cuya función es especificar quién le reporta a quién
    2. BTeoría según la cual la autoridad es resultado de la disposición de los subordinados a aceptarla
    3. CAutoridad que faculta a un gerente para dirigir el trabajo de un empleado
  8. 8AUTORIDAD:
    1. ALínea de autoridad que se extiende desde los niveles organizacionales más altos hasta los más bajos, y cuya función es especificar quién le reporta a quién
    2. BDerecho que faculta a quien tiene un cargo gerencial para decir a sus subordinados qué deben hacer y confiar en que sus órdenes serán cumplidas
    3. CObligación de desempeñar cualesquiera deberes asignados
    4. DPrincipio administrativo según el cual cada empleado debe reportarle únicamente a un gerente
  9. 9RESPONSABILIDAD:
    1. ALínea de autoridad que se extiende desde los niveles organizacionales más altos hasta los más bajos, y cuya función es especificar quién le reporta a quién
    2. BDerecho que faculta a quien tiene un cargo gerencial para decir a sus subordinados qué deben hacer y confiar en que sus órdenes serán cumplidas
    3. CObligación de desempeñar cualesquiera deberes asignados
    4. DPrincipio administrativo según el cual cada empleado debe reportarle únicamente a un gerente
  10. 10Autoridad de Línea:
    1. ADerecho que faculta a quien tiene un cargo gerencial para decir a sus subordinados qué deben hacer y confiar en que sus órdenes serán cumplidas
    2. BAutoridad que faculta a un gerente para dirigir el trabajo de un empleado
    3. CTeoría según la cual la autoridad es resultado de la disposición de los subordinados a aceptarla

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Beschreibung
Administración de Empresas Quiz am Administración libro 2, erstellt von Xavier Naranjo am 03/08/2018.
Sprache
English
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