Comportamiento organizacional

Por dónde empezar

La página de Comportamiento organizacional forma parte de Comportamiento organizacional y personas, dentro de Administración de empresas, incluida la gestión de proyectos. Reúne materiales que abordan lo que ocurre en las organizaciones desde el individuo, los grupos y el conjunto de la organización.

Para comenzar, el diagrama sobre enfoques del comportamiento organizacional presenta esos niveles y su relación con la conducta. Después, el mapa «Stephen P. Robbins» organiza los niveles individual, grupal y de sistemas de la organización. Puedes usar ambos para situar los conceptos antes de pasar a un tema concreto.

Personas y bienestar

Las diapositivas «Bienestar laboral en las organizaciones» introducen el bienestar laboral y mencionan prácticas orientadas a mejorar las condiciones de trabajo. El mapa «Las emociones y el estado de ánimo» relaciona el afecto, las emociones y los estados de ánimo. También hay mapas sobre actitudes y satisfacción en el trabajo, diversidad y elementos del comportamiento individual.

Si te interesa la relación entre percepción y decisiones, encontrarás tanto un mapa como el cuestionario «La percepción y la toma de decisiones individual». El cuestionario puede servir para revisar las ideas después de consultar el mapa.

Grupos, cultura y cambio

El mapa «Teoría de grupos y comunicación» distingue grupos formales e informales y los relaciona con el significado de las tareas. El cuestionario «Desarrollo humano» incluye una definición de grupo y cuestiones sobre necesidades como seguridad, estatus e interacción. Juntos ofrecen dos formas de trabajar el tema.

La página también contiene mapas y diagramas sobre cultura y clima organizacional, conflicto, negociación y cambio. Un mapa dedicado a las implicaciones de la globalización presenta su concepto, ventajas y aspectos influyentes. Las fichas sobre variables del éxito organizacional reúnen términos como productividad, ausentismo y rotación.

Combina los formatos

Un recorrido posible consiste en leer primero un mapa para identificar relaciones, probar después un cuestionario del mismo tema y volver al mapa para aclarar las ideas que necesiten atención. Las fichas permiten repasar términos de forma breve; los apuntes y las diapositivas ofrecen otros puntos de entrada.

Elige un recurso de la página y combínalo con otro formato para continuar tu repaso.