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Capitulo 12 Liderazgo

Norma Sanchez 8 Fragen Aktualisiert am 13 Nov 2016

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Fragen in diesem Quiz (8)

  1. 1¿difieren el liderazgo y la gerencia? Y si así fuera ¿en qué?
    1. ASi difiere ya que no todos los líderes son gerentes, ni todos los gerentes son líderes. El simple hecho de que la empresa otorgue a sus gerentes ciertos derechos formales no garantiza que se a capaz de dirigir. Los líderes pueden surgir desde el interior de un grupo
    2. BNo difieren todos los gerentes son lideres
    3. CEl hecho de de que el gerente sea nombrado por un superior lo convierte en lider
  2. 2¿Qué diferencia hay entre las teorías de los rasgos y las conductuales son válidas estas teorías?
    1. ADiferencia en la tolerancia para los conflictos y método para resolver.
    2. BRasgos: son consideradas las cualidades y características personales que distingues a los líderes de quienes no lo son conductuales son las que proponen que los distinguen a, los líderes son sus conductas formal.
  3. 3 ¿Cuáles son las principales limitaciones de las teorías conductuales del liderazgo?
    1. A-fracaso en los primeros estudios
      -comenzar con un excedente de dimensiones.
    2. BEl triunfo y la creación
  4. 4¿Cuál es el modelo de la contingencia de fredler?
    1. ALa facilidad con que el líder es capaz de influir en sus seguidores dependerá de lo favorable que es la situación.
    2. BDe esta forma se determina si los líderes se orientan hacia las personas o hacia las tareas
    3. CEstablecer el desempeño eficaz del grupo depende de la coincidencia adecuada entre el estilo del líder y el grado de control que le permite.
  5. 5¿en que se difiere el liderazgo carismático y el transformacional?
    1. AEl carismático establece que los seguidores atribuyen habilidades del liderazgo transformacional es quien inspira a sus seguidores para que transcienda a sus interés. Si son validos
    2. BEl carismático son personas frías, y de poca tolerancia
      El Transformacional hace que las personas se estanquen
  6. 6¿Qué es liderazgo autentico? ¿Por qué la ética y la confianza son importantes para el liderazgo?
    1. AEl liderazgo auténtico son persona inseguras
    2. BSon aquellos que saben quiénes son, que conocen sus creencias y sus valores y actúan con base a esos valores. Son valores esenciales para poder realmente un líder y ejercer de manera humanista y comprensible para los demás.
  7. 7¿Por qué es valiosa la teoría para el liderazgo? ¿Cuáles son ñas claves para una teoría eficaz?
    1. APor su negatividad
    2. BPorque permite tener un acceso directo a las actitudes de los empleados de menor rango, y los protegidos pueden ser una fuente excelente de advertencia temprana para identificar problemas potenciales en la organización.
  8. 8¿Qué pueden hacer las organizaciones para seleccionar y desarrollar líderes específicos?
    1. AAnalizar características como la experiencia y capacitaciones el profesionalismo y la indiferencia las recompensas
    2. BBuscar a personas con ganas de superación
    3. CBuscar personas que solo busquen el inetrés de la organizacion

Informationen

Beschreibung
Quiz am Capitulo 12 Liderazgo, erstellt von Norma Sanchez am 12/11/2016.
Sprache
Español
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Verlauf
Erstellt am 12 Nov 2016 · aktualisiert am 13 Nov 2016
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