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Folie 1

• MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
• Nombre: Salvador Paucar
• Curso: 1º Derecho Hibrido “A”

Folie 2

• ¿Qué son los métodos de solución de conflictos ?
• •Los métodos alternativos de solución de conflictos, son sistemas que brindan a las partes enfrentadas vías alternativas para resolver sus discrepancias sin tener que acudir a los tribunales.

Folie 3

• LOS métodos de solución de conflictos son :
• •LA NEGOCIACION
• •LA MEDIACION
• •LA CONCILIACION
• •EL ALBITRAJE
• •JUICIO
• •JUEZ DE PAZ

La negociación

• •Son un conjunto de métodos o estrategias que permiten llegar a obtener el mejor resultado posible para las partes involucradas en un asunto determinado. El proceso de negociación no es sencillo, por lo que es importante valorar todas las variantes que influyen, como las necesidades de las personas implicadas, las condiciones de la oferta o el poder de negociación de cada una de ellas.
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La mediación

• •La mediación es un sistema alternativo de resolución de conflictos porque es extrajudicial o diferente a los canales legales o convencionales de resolución de disputas. La mediación es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo.. Consiste en un proceso voluntario, flexible y participativo de resolución pacífica de conflictos, en el que dos partes enfrentadas recurren voluntariamente a una tercera persona imparcial, el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio.
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La conciliación

• •La conciliación, es un medio alternativo a la jurisdicción para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven, por sí mismas y mediante el acuerdo, un conflicto jurídico con la intervención o colaboración de un tercero, la conciliación es un procedimiento voluntario, en donde las partes que están involucradas son libres para ponerse de acuerdo o intentar resolver la disputa por esta vía, este proceso es flexible permitiendo a las partes definir un tiempo, estructura y contenido de los procedimientos de dicha conciliación.
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El arbitraje

• •Se define como un procedimiento no adversarial, en el cual un tercero neutral facilita la comunicación y ayuda a las partes a negociar para llegar a un resultado mutuamente aceptable
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JUICIO

• Es una discusión legal y actual entre partes, y sometido al conocimiento de un tercero un tribunal. Esto presupone la existencia de una controversia o conflicto de interés, es decir, la sustentación de derechos e intereses contradictorios o contrapuestos a lo defendido por la parte contraria, y que la perjudican. Es una controversia sometida al arbitrio de un tercero
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Juez de paz

• •Juez de paz hace referencia a un tipo de órgano jurisdiccional presente en diversos países. Habitualmente son órganos judiciales unipersonales con jurisdicción en el ámbito local, generalmente un municipio, comuna o distrito en el que no existe un juzgado de primera instancia, y son servidos por jueces legos (no letrados) que llevan a cabo funciones jurisdiccionales.
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Referencias

• •Orientación, (2020). LA MEDIACIÓN EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS http://www.ceice.gva.es/orientados/profesorado/descargas/la%20mediacion%20en%20la%20resolucion%20de%20conflictos.pdf
• •Euroforum, (2019). Técnicas de negociación y resolución de conflictos https://www.euroforum.es/blog/tecnicas-de-negociacion-y-resolucion-de-conflictos/
• •Wikipedia, (2020). Conciliación https://es.wikipedia.org/wiki/Conciliaci%C3%B3n_(derecho)
• •Camargo, T. (2020). METODOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
• •Camargo, T. (2020). METODOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
• •Wikipedia, (2020). Juez de paz https://es.wikipedia.org/wiki/Juez_de_paz