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ADMINISTRACIÓN POR VALORES

José Ottoniel Ferral Soberanes Spanisch 14 Karten

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1ÉTICALa ética es un área de la filosofía que muestra cómo se rigen las bases de la moral vinculando siempre la realización del bien con la felicidad y la realización del mal con la infelicidad y el sufrimiento.
2ÉTICA PERSONALLa ética personal forma parte integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivencia les, sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias
3ÉTICA PROFESIONALconjunto de normas y valores que hacen y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que poseen los seres humanos
4ÉTICA SOCIAL"Estudia las normas y principios morales de la vida colectiva en un ámbito institucional y no institucional”.
que considera la responsabilidad del individuo con respecto a los demás y para consigo mismo”.
5ÉTICA MORALSe refiere a las reglas de conducta que se aplican a un grupo determinado y sus acciones, relativas a lo bueno, lo malo, lo aceptable o lo correcto.
6VALORESLos valores son aquellos principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia por un grupo social.
7VALORES PERSONALESLos valores personales son las normas que se establecen en el interior de cada una de las personas que los van impulsan a vivir bien para ser mejor cada día, estos valores cambian según como sea la persona y se puede incluir muchas cosas
8VALOR SOCIALLos valores sociales son un conjunto de valores reconocidos como parte del comportamiento social que se espera de las personas que forman parte una comunidad.
9VALOR UNIVERSALLos valores universales son el conjunto de características y normas de convivencia del ser humano consideradas como cualidades positivas y válidas en una época determinada.
10RESPONSABILIDADResponsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo. La responsabilidad es también el hecho de ser responsable de alguien o de algo.
11CONCIENTIZACIÓNtomar conciencia de un asunto determinado, mostrarle una verdad a través del diálogo y hacerle reflexionar sobre un asunto concreto.
12COMPROMISOa palabra compromiso deriva del término latino compromissum y se utiliza para describir a una obligación que se ha contraído o a una palabra ya dada.
13ADMINISTRACIÓN POR VALORESEs un enfoque administrativo que se orienta bajo la definición de las obligaciones conductibles (valores) que empresa y trabajador implantan para encauzar sus esfuerzos logrando de esta manera resultados efectivos.
14LINKShttps://www.webyempresas.com/administracion-por-valores/
https://definicion.de/compromiso/
https://definicion.mx/concientizar/
https://www.significados.com/responsabilidad/
https://cienciaspecuarias.inifap.gob.mx/index.php/Pecuarias/article/view/1789
https://www.significados.com/valores-universales/
https://www.significados.com/valores-sociales/
https://conceptodefinicion.de/valores-personales/
https://www.significados.com/valores/