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Beschreibung
Karteikarten von margarita gallego rendon, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von margarita gallego rendon
vor etwa 7 Jahre
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| Frage | Antworten |
| PROBLEMAS EN EL EQUIPO DE TRABAJO | Para tener un alto desempeño, los equipos deben estar dedicados a trabajar hacia un objetivo acordado. |
| Si experimentan una desconexión personal con otros miembros del equipo, éste puede llegar a no ser funcional. | Estos problemas a menudo surgen de fallas en la comunicación organizativa o de gestión que confunden los objetivos comunes personales y los del equipo. |
| Los líderes de equipo deben ofrecer una retroalimentación constante y fomentar la cohesión. | Al hacer frente a los problemas del equipo, los directivos deben diagnosticar el problema y tomar medidas correctivas |
| La comunicación interna, sirve como herramienta de motivación de los empleados, construye y fortalece la identidad corporativa. | Sin una identidad corporativa bien formada es imposible que los clientes externos tengan una buena imagen de la organización, para así crear relaciones públicas. |
| La importancia de las Relaciones Públicas radica en que permiten crear y mantener una imagen positiva de la empresa, lo que genera una buena promoción de ésta, y lo que a su vez genera un clima favorable para las ventas. | Las Relaciones Públicas, permiten mantener una buena relación con los trabajadores de la empresa, lo que genera un buen ambiente o clima laboral, y lo que a su vez genera trabajadores motivados y eficientes. |
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