SG-SST

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JORGE ANDRES MONTES ARBOLEDA
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JORGE ANDRES MONTES ARBOLEDA
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  • SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
  • La implementación del SG-SST debe de ser liderada e implementada por el empleador
  • Los siguientes documentos y registros del SG-SST deben ser conservados por un período mínimo de veinte (20) años, contados a partir del momento en que cese la relación laboral del trabajador con la empresa:
  • Medicina Preventiva
  • Medicina del Trabajo
  • Higiene y Seguridad Industrial
  • Subprogramas
  • Basado en los principios del ciclo PHVA. (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar)
  • Incluye
  • La política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría, acciones de mejora.
  • Objetivo Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
  • Los resultados de los perfiles epidemiológicos de salud y los conceptos de los exámenes de ingreso, periódicos y de retiro de los trabajadores.
  • Cuando la empresa cuente con médico especialista en áreas afines a la seguridad y salud en el trabajo, los resultados de exámenes de ingreso, periódicos y de egreso, así como los resultados de los exámenes complementarios
  • Resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo
  • Registros de las actividades de capacitación, formación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo
  • Para los demás documentos y registros, el empleador deberá elaborar y cumplir con un sistema de archivo o retención documental, según aplique, acorde con la normatividad vigente y las políticas de la empresa.
  • Prevención, promoción control de la salud del trabajador, actividades que desarrolla:
  • Exámenes médicos ocupacionales y paraclínicos para ingreso, reubicación, ascensos o retiro de trabajadores
  • Actividades de vigilancia epidemiológicas sobre accidentes e incidentes de trabajo, enfermedades laborales y panorama de riesgos
  • Define y ejecuta actividades de educación en salud
  • Identifica y controla los riesgos ambientales en  los puestos de trabajo.
  • Inspecciones a los puestos de trabajo
  • Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales
  • Señalización
  • Plan de emergencia
  • Programa de educación de riesgos laborales
  • Estadísticas actualizadas de accidentabilidad
  • Panorama de riesgos
  • Elementos de protección personal
  • Programa de mantenimiento preventivo de los equipos
  • Inspección a los equipos de seguridad
  • Sistema de control para mitigar riesgos industriales.
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