Procesos Peligrosos y Mapas de Riegos en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

Procesos Peligrosos y Mapas de Riegos en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Procesos Peligrosos

   • Interacción entre:
     • Objeto de Trabajo
     • Medios de Trabajo
     • Actividad
     • Trabajador
   • Se clafican en:
     • Peligros de Seguridad
       • Peligros Higiénicos
         • Peligros por carencia de Ergonomía o Disergonómicos
   • Control de Riesgos:
     • Identificación de riesgos y procesos peligrosos en el centro de trabajo
       • Valoración cuantitativa y análisis cualitativo de los riesgos y procesos peligrosos.
         • Definición y ejecución de planes de acción para el control de los procesos peligrosos y la garantía de la salud y seguridad en el trabajo.
           • Seguimiento y evaluación de los planes de acción con miras al mejoramiento permanente del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Mapas de Riesgos

   • Representación gráfica de los puestos de trabajo y el proceso de producción.
     • Se identifican, localizan y valoran los riesgos, procesos peligrosos y condiciones de trabajo.
   • Principios Básicos
     • La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.
       • Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud.
         • Los trabajadores más “interesados” son los más competentes para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran.
           • El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras.
   • Objetivos
     • Reunir información necesaria para establecer un diagnóstico de la situación de seguridad y salud en el trabajo.
       • Implementar planes y programas de prevención, en función de los hallazgos y prioridades observadas.
         • Permitir una identificación, análisis y seguimiento periódico de los riesgos mediante la implementación de sistemas de control de gestión de prevención participativos.
           • Mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación de los trabajadores/as en las actividades de prevención.
             • Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas que se adoptan desde la gestión empresarial.

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