ASESOR VIRTUAL

requiere nuevas competencias y destrezas

ASESOR VIRTUAL

En el nuevo modelo de formación el formador requere de capacidades diferentes al esquema presencial

ASESOR VIRTUAL

Garantizar el aprendizaje

Debe crear modelos adecuados para los tiempoa y estilos de estudiantes.

ASESOR VIRTUAL

De transmisor a motivador

No es adecuado pensar que el alumno virtual no tendrá distractores y se podría sentir solo y abandonado.

ASESOR VIRTUAL

Habilidades de comunicación

Tiene que ser lo suficientemente claro para que  sus aprendices les queden claros las instrucciones de la actividad.

ASESOR VIRTUAL

DEBE EVITAR LA DESERCIÓN

Al estar en un sistema de aprendizaje virtual, es facil que el alumno desista de seguir, por no estar acostubrado a este modelo

ASESOR VIRTUAL

FOMENTAR EL PENSAMIENTO CRÍTICO

Debe estar al pendiente de los pasos que da cada uno de sus alumnos y crear las situaciones para generar  este desarrollo

ASESOR VIRTUAL

SOCIALIZACIÓN 

Se debe inculcar el hecho de estar en constante comunicación, ya que es la base de la tutoría

ASESOR VIRTUAL

DEBE SER GESTOR

El asesor debe ser un intermediario crítico del material que llega a sus tutelos.

ASESOR VIRTUAL

MÉTODOS DIDÁCTICOS

En el modelo virtual  los métodos didácticos básicamente son escritos y gráficos

ASESOR VIRTUAL

El modelos se adapta a las necesidades de cada alumno

ADAPTABILIDAD