PROBLEMATICAS DEL ENTORNO LABORAL

PORTADA

PROBLEMÁTICAS QUE ACARREAN LOS DESPIDOS INJUSTIFICADOS EN LA ADMINISTRACIÓN DISTRITAL DE TURBO.           POR HEMERSON LOPEZ TRESPALACIOS             ASESOR EDUARDO AGUILAR HENAO           CURSO PRINCIPIOS GERENCIALES       GERENCIA DE PROYECTOS                                             CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS (UNIMINUTO) TURBO-ANTIOQUIA 2020

Objetivo

    Evidenciar las distintas problemáticas que acarrean los despidos injustificados en la administración Distrital de Turbo

Justificación

Con la presente actividad, se busca poner en práctica de una forma real y mucho más viviente, los conceptos ya expuestos en el trascurrir del curso, en el caso particular de  las distintas problemáticas que acarrean los despidos injustificados en la administración distrital de Turbo, nos permitirá pensar y analizar cada suceso aquí planteando, desde una óptica mucho más analítica y estratégica, ya que partiremos de un sin número de decisiones administrativas, que han acarreados consecuencias que de forma directa o indirecta, evitan que una empresa, en este caso el distrito especial portuario de Turbo, pueda realizar inversiones y tomar decisiones que ayuden a obtener el tan anhelado progreso, ya que en innumerables ocasiones, una decisión mal tomada ha ocasionado demandas que afectan la disposición que la administración pueda darle a los recursos propios y al mismo tiempo afectar no solo a los empleados sino también a sus familias.

Desarrollo

Problema: Déficits de recursos propios para la inversión social debido a los altos índices de demandas por despidos injustificados en el Distrito de Turbo. Es importante conocer que la administración municipal del distrito de Turbo cuenta con una planta bastante interesante, la cual está estructurada por 237 funcionarios, dentro de los cuales se puede identificar secretarios de despacho, profesionales universitarios, técnicos operativos, auxiliares administrativo y personal de servicio general, asimismo, dentro de sus actividades para los recaudos, los valores están inmersos en $13´000.000.000 al año, de los cuales el pago de responsabilidades gira en $12.924.000.000 al año. (SECRETARIA DE HACIENDA, 2020) Hechas las consideraciones anteriores, es necesario traer a colación las diferentes modernizaciones y restructuraciones que ha sufrido la planta de cargo en los últimos diez años, teniendo subyacente la transformación en cinco ocasiones de la misma, consecuente a ello, se ha evidenciado los despidos masivos e injustificados carentes del debido proceso, lo que ha conllevado a destituciones en cargos, por lo menos de ciento cincuenta funcionarios. Paralelamente, las consecuencias por dichas razones han generado un óbice en la inversión y construcción social del distrito, ya que las acciones que ha tomado lo implícito es hacer nulidad y restablecimiento del derecho a través de una demanda que han sido efectiva para la parte demandante, cuyo valor hasta el momento está oscilando alrededor de veintiún mil millones de pesos ($ 21.000.000.000).​​​​​​​

DESCRIPCION DEL CONTEXTO

La administración distrital de Turbo es una organización publica, la cual depende de la rama ejecutiva del estado, es por ello que se encuentra sujeta en los cambios polito, económicos y socioculturales que se dan a través de los procesos globales.

ORGANIZACION LOCALY/O GLOBAL

La normatividad explicita en la constitución del 1991 la cual regula las funciones y actos administrativos, dinámicas políticas, sociales que van entono a las administraciones municipales para optimizar y potencializar la oferta institucional, es por esto que se puede inferir en la denominación de alcaldía glocal. (Colombia, 1991)