Mayra Lourdes Guerrero Muñoz.

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Derechos y obligaciones.
Mayra Lourdes  Guerrero Muñoz
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Mayra Lourdes  Guerrero Muñoz
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Question Answer
Derechos y obligaciones de los trabajadores. Derechos y obligaciones de los trabajadores
Derechos 1/5 Trabajar en un ambiente sano y seguro. Obligaciones 1/5 Denunciar ante su empleador o ART, los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Derechos 2/5 Conocer los riesgos que puede tener su trabajo. Obligaciones 2/5 Cumplir con las normas de seguridad e higiene.
Derechos 3/5 Recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales. Obligaciones 3/5 Comunicar a su empleador, ART o a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) cualquier situación peligrosa para usted o para el resto del personal relacionada con el puesto de trabajo o establecimiento en general.
Derechos 4/5 Recibir los elementos de protección personal según su trabajo. Obligaciones 4/5 Participar de actividades de capacitación sobre salud y seguridad en el trabajo.
Derechos 5/5 Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador. Obligaciones 5/5 Participar de actividades de capacitación sobre salud y seguridad en el trabajo.
Derecho y obligaciones de los jefes. Derechos y obligaciones de los jefes.
Derechos 1/5 Obtener armonía y la mayor productividad de sus empleados. Obligaciones 1/5 Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos.
Derechos 2/5 Sus empleados deberán seguir las instrucciones asignadas. Obligaciones 2/5 Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones establecidos.
Derechos 3/5 Cierta cantidad de ganancias de su trabajo. Obligaciones 3/5 Proporcionar oportunamente los útiles, instrumentos y materiales necesarios.
Derechos 4/5 Realiza modificaciones radicales referente a la duración de la jornada o al sistema de remuneración. Obligaciones 4/5 Proporcionar un local seguro para ejercer el trabajo.
Derechos 5/5 Decide el horario de trabajo y la duración de cada jornada. Obligaciones 5/5 Proporcionar una aseguradora el empleado.
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