TOMA DE CONTACTOS

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TOMA DE CONTACTOS
  1. que es :
    1. Identificar quién va a ser la empresa o entidad con la cual se va a negociar y, de acceder a ella, es decir de conseguir una entrevista.
      1. esta se divide en:
        1. CONTACTOS COMERCIALES
          1. que son :
            1. Contactos para la consecución de importadores, representantes, distribuidores, fabricantes de los diferentes sectores industriales.
              1. estos se dividen en :
                1. Agenda de trabajo
                  1. Introducción empresaria
                    1. Match making
                      1. Socios estratégicos
                2. ELECCIÓN DE LA FORMA DE ENTRADA
                  1. esta consiste en:
                    1. buscar directamente clientes, utilizar los servicios de un intermediario (agente o distribuidor ) o establecer una alianza con un socio local.
                  2. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
                    1. esta consiste en:
                      1. Norteamerica
                        1. posibilidad de un contacto "en frio"
                          1. toma de contacto rapida
                            1. no imprescindible las relaciones sociales
                            2. Europa del sur
                              1. importante saber quien toma las decisiones
                                1. autoridad muy jerarquizada
                                  1. aconsejable "ir de la mano" de alguein con responsabilidad
                                  2. latino américa
                                    1. poder economico /empresarial en manos de grupos familiares
                                      1. desarrollar contactos personales con las personas influyentes
                                      2. china
                                        1. imprescindible "quaxi"
                                          1. no todos los chinos "quaxi"
                                            1. posiblemente se negocie con funcionarios
                                        2. CONCERTAR ENTREVITAS
                                          1. esta consiste en:
                                            1. Analice el listado de empresas de que dispone. Empiece por aquellas que le ofrecen mayores posibilidades (por tamaño, gama de productos, localización geográfica, etc.)
                                              1. Personalice la comunicación: al director gerente si es una pyme o a un cargo directivo (jefe de compras, jefe de producción) si es una gran empresa. Trate de obtener el nombre de esas personas.
                                                1. • Si utiliza el e-mail ponga un título sugerente al “Asunto” para que los destinatarios abran el mensaje. No adjunte archivos; la mayoría de la gente no los abre por miedo a los virus.
                                                  1. Informe al destinatario de cómo ha localizado su empresa (directorio electrónico, listado de la Oficina Comercial, Cámara de Comercio, etc.). Con ello generará confianza.
                                                    1. Realice una breve presentación de la empresa: a qué se dedica y que productos comercializa. Facilite la dirección de su página web, siempre que esté en inglés.
                                                      1. • Resalte su experiencia internacional y sus principales ventajas competitivas.
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