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AUTORIDAD Y SOCIEDAD
- El sociólogo M. Weber sostiene que las personas se encuentran en una relación de
dominación y aceptamos la dominación consensuada
- La dominación es la probabilidad
de encontrar obediencia a un
mandato contenido
determinado contenido entre
personas dadas, lo cual lo
relaciona con obediencia . Hay tres tipos.
- Dominación tradicional
- Obediencia por costumbre (Ejemplo de
padre a hijo o la epocá del feudalismo)
- Obediencia por costumbre (Ejemplo de
padre a hijo o la epocá del feudalismo)
- Dominación racional
- Se obedece en virtud de un estatuto ( Ejemplo
del caso del derecho positivo, ley escrita)
- Se obedece en virtud de un estatuto ( Ejemplo
del caso del derecho positivo, ley escrita)
- Dominación carismatica
- Se obedece en virtud de sus dotes naturales,
sobrenaturales, heroismo, facultades mágicas,
poder intelectual, fanatismo o devoción
- Se obedece en virtud de sus dotes naturales,
sobrenaturales, heroismo, facultades mágicas,
poder intelectual, fanatismo o devoción
- Dominación tradicional
- La dominación es la probabilidad
de encontrar obediencia a un
mandato contenido
determinado contenido entre
personas dadas, lo cual lo
relaciona con obediencia . Hay tres tipos.
- Toda cultura tiene un líder, quien una influencia e incentivación para
lograr un objetivo en común. Esto es la influencia social
- La influencia social es un cambio en las
creencias, actitudes o conductas de una
persona por la presencia o acción de otras
personas. Puede ser mayoritaria o
minoritaria, consciente o inconsciente,
directa o diferida y duradera o pasajera y
cambia según sus efectos, se divide en tres.
- Influencia Interpersonal
- Comunicación frontal y personal , la influencia es
reciproca y se produce en grupos pequeños
- Comunicación frontal y personal , la influencia es
reciproca y se produce en grupos pequeños
- La persuación
- Cuando un comunicador intenta influir sobre
una determinada audiencia
- Cuando un comunicador intenta influir sobre
una determinada audiencia
- La influencia de los medios
audiovisuales
- Se caracteriza por la falta e contacto
entre el emisor y el receptor
- Se caracteriza por la falta e contacto
entre el emisor y el receptor
- Influencia Interpersonal
- La influencia social es un cambio en las
creencias, actitudes o conductas de una
persona por la presencia o acción de otras
personas. Puede ser mayoritaria o
minoritaria, consciente o inconsciente,
directa o diferida y duradera o pasajera y
cambia según sus efectos, se divide en tres.
- La cultura de mando en el grupo es la forma en que el líder o persona a cargo se desempeña. Hay tres
formas:
- Horizontal
- Mandos a un mismo nivel
- Mandos a un mismo nivel
- Vertical
- Del líder al resto
- La integración
también puede
conseguirse a través
de cuatro amplias
categorías de
estructuras
integradas.
- Estructura
- Centralización
- Ambito de control
- Estandarización
- Estructura
- Del líder al resto
- Transversal
- Afecta a toda la empresa
- Afecta a toda la empresa
- Horizontal
- Existen muchos tipos de
liderazgo, pero nos
enfocaremos en tres
- Liderazgo autoritario
- Liderazgo democrático
- Liderazgo laissez-faire
- Liderazgo autoritario
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